Sachbearbeiter:in Leistungsmanagement — Bellini Personal AG à Zurich | CH-Jobs

Bellini Personal AG

Sachbearbeiter:in Leistungsmanagement

Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Collaborateur gestion des prestations – soutien temporaire
Pour le soutien temporaire d’une équipe opérationnelle, nous recherchons une personne engagée et fiable. Dans cette fonction, vous travaillez dans l’un des domaines
des prestations ambulatoires, paramédicales ou stationnaires
et soutenez l’équipe dans le traitement quotidien des dossiers de prestations.
Vos tâches
• Contrôle et traitement autonome des dossiers de prestations
• Traitement et évaluation des demandes d’accord préalable selon les bases légales et contractuelles en vigueur
• Contrôle et clarification des demandes de prestations
• Collaboration avec les services spécialisés internes et le médecin-conseil
• Soutien de l’équipe dans d’autres tâches opérationnelles quotidiennes
• Assurer un traitement structuré, efficace et soigneux des dossiers
Votre profil
• Formation de base médicale ou commerciale achevée
• Première expérience professionnelle dans le domaine de l’assurance ou du traitement des prestations est un atout
• Bonne maîtrise de la langue allemande à l’oral et à l’écrit
• Autres connaissances linguistiques sont un avantage
• Méthode de travail autonome et structurée
• Capacité d’assimilation rapide et grande volonté d’apprendre
• Personnalité communicative, ouverte et orientée vers le travail en équipe
• Goût pour un environnement de travail dynamique et varié
Ce qui vous attend
Une activité variée et temporaire dans un environnement professionnel où vous pouvez mettre à profit vos connaissances et acquérir une expérience précieuse dans le traitement des prestations
Notre offre :
Ce poste ne correspond pas à vos compétences ? Pas de problème, en tant que conseiller en personnel, nous vous conseillons personnellement et vous proposerons de nouveaux postes adaptés à votre profil. De plus, nous vous préparerons et accompagnerons au mieux tout au long du processus de candidature. Nous disposons également d’un vaste réseau bien fonctionnel (entreprises) et pouvons ainsi répondre idéalement à vos souhaits professionnels.
Veuillez envoyer vos documents complets (au format PDF) au conseiller mandaté Enes Yesilcayir. Il se réjouit de recevoir votre candidature. Enes.yesilcayir@diallon .ch

Was wir bieten

Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Kununu Top Company, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH) Vertragsart Temporär
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 12
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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