Sachbearbeiter/in (m/w/d) — Kanton St. Gallen | CH-Jobs

Kanton St. Gallen

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Temps plein
St.Gallen
Publié le 12 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.
Nous recherchons pour notre petite équipe bien rodée, suite au départ à la retraite d'une collaboratrice au 1er mars 2027, un(e)
Employé(e) administratif(ve) (h/f/d)
Cette activité variée et responsable comprend le soutien administratif du conseil en formation, le contrôle et l'approbation des contrats d'apprentissage et de stage, y compris leur enregistrement et la gestion des données dans le système. La correspondance autonome, ainsi que la participation à la préparation des cours et des réunions, ainsi que l'enregistrement et l'archivage des dossiers complètent votre tâche.
Vous disposez d'une formation commerciale de base, de bonnes connaissances en informatique et êtes habitué(e) à travailler de manière fiable et efficace. Si vous êtes en outre sociable, flexible et résistant(e) au stress, nous aimerions faire votre connaissance.

Des tâches variées et passionnantes au sein d'une équipe motivée

Une marge de manœuvre personnelle

Des horaires de travail flexibles

Des possibilités attrayantes de développement et de formation continue

Participation à l'abonnement d'entreprise Ostwind
Fredy Fritsche, chef du département de la surveillance de l'apprentissage, téléphone 058 229 38 81

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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