Sachbearbeiter/in Marketing & Kommunikation 100% (a) — GI Group à Suisse | CH-Jobs

GI Group

Sachbearbeiter/in Marketing & Kommunikation 100% (a)

Suisse
Publié le 05 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 65'000 – 78'000/an
4 vues
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Description du poste

Vos tâches
•
Participation à la planification et à la réalisation des activités marketing.
•
Préparation et création de contenus textuels, visuels et multimédias pour les canaux de communication internes et externes
•
Soutien à la maintenance et au développement des points de contact digitaux tels que le site web, les pages produits et les plateformes d'information
•
Coordination et organisation des supports publicitaires, imprimés et matériels d'information en collaboration avec les départements internes spécialisés
•
Participation à la préparation et à la réalisation de salons, événements clients et roadshows
•
Soutien aux projets intersites ainsi qu’à la communication interne
Votre profil
•
Formation commerciale ou marketing achevée ainsi qu’une première expérience professionnelle en marketing ou communication
•
Intérêt pour les sujets digitaux et plaisir à créer des contenus pour différents publics cibles
•
Très bonnes connaissances de l’allemand ; anglais et/ou français un atout
•
Méthode de travail structurée, soigneuse et orientée service
•
Personnalité orientée équipe, flexible, avec plaisir pour des tâches variées
•
Grande fiabilité et volonté de s’impliquer activement
Notre client offre
•
Une équipe marketing motivée de 2 personnes, avec une collaboration étroite, un soutien mutuel et un partage des responsabilités
•
Une perspective à long terme dans une entreprise dynamique en pleine croissance et tournée vers l’avenir
•
Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
•
Une équipe motivée, des hiérarchies plates et une culture de communication ouverte et personnelle
•
Un environnement de travail moderne avec beaucoup d’espace pour l’initiative personnelle et le développement
•
Des avantages très attractifs
Contact
Gi Group Olten
Sabrina Coletta
+41 62 207 83 05
sabrina.coletta@gigroup.com
Gi Group est actif dans le placement de spécialistes et cadres pour des postes temporaires et permanents ainsi que dans de nombreuses activités RH complémentaires. Avec une présence directe dans 35 sites à travers toute la Suisse et plus de 250 collaborateurs, nous sommes l’un des principaux prestataires de services en personnel sur le marché suisse de l’emploi. Notre écosystème global de services RH intégrés vise à développer le marché du travail en créant une valeur sociale et économique durable, à créer un environnement de travail agréable et à transformer la vie des personnes.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Marketing / Marketing direct
Poste(s) à pourvoir 5
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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