Sachbearbeiter:in Meldestelle für Ethikverstösse (80-100%) — Stiftung Swiss Sport Integrity à Bern | CH-Jobs

Stiftung Swiss Sport Integrity

Sachbearbeiter:in Meldestelle für Ethikverstösse (80-100%)

Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 02 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous, Swiss Sport Integrity, protégeons l’intégrité du sport suisse en détectant et poursuivant systématiquement les infractions liées au dopage et à l’éthique, en promouvant la prévention et la sensibilisation, et en garantissant des procédures transparentes. Ainsi, nous renforçons la crédibilité du sport attendue par la population et plaçons la dignité et la santé de toutes les personnes impliquées dans le sport au centre de nos préoccupations.
Pour le centre de signalement des infractions éthiques, nous recherchons à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord un/une
Gestionnaire du centre de signalement des infractions éthiques (80-100%)
Votre futur domaine de responsabilités
Traitement administratif des signalements téléphoniques et écrits reçus en lien avec des infractions éthiques en allemand et en français
Organisation des entretiens, y compris la prise de procès-verbaux et le suivi
Collecte d’informations spécifiques aux cas et des coordonnées auprès des parties impliquées ainsi que des organisations sportives, etc.
Traitement du courrier (réception, envoi, suivi)
Première gestion de la boîte mail et transmission des courriels à la personne responsable
Exécution autonome de la correspondance sur instruction
Tâches simples d’investigation
Préparation et mise à jour des dossiers d’affaires et des répertoires dans le système de gestion des cas
Mise à disposition des dossiers pour les partenaires juridiques, les parties au procès ainsi que le tribunal sportif (noircissement, photocopie, numérisation, envoi)
Soutien administratif à la direction de secteur dans les projets et autres tâches
Nos exigences à votre égard
Formation commerciale achevée
Formation continue ou expérience professionnelle dans le domaine juridique et/ou social un atout
Langue maternelle allemande avec bonnes connaissances en français (niveau B2), connaissances en anglais un atout
Maîtrise linguistique et bonnes compétences rédactionnelles
Grand sens de l’organisation et méthode de travail structurée
Capacité d’assimilation rapide et fortes compétences analytiques
Connaissances du système sportif suisse ainsi que de la gestion associative un atout
Esprit d’équipe avec exigences élevées en matière de qualité, exempt de conflits d’intérêts
Nous vous offrons
Une activité intéressante et variée dans un environnement régional, national et partiellement international
Une équipe jeune et très motivée, dans laquelle vous avez la possibilité d’apporter et de mettre en œuvre vos propres idées et ainsi contribuer au développement de l’organisation globale
Un échange à égalité grâce à une culture d’entreprise ouverte avec des hiérarchies plates
Des conditions d’emploi modernes et attractives
Bureau situé au centre de Berne avec possibilité de travail partiel en télétravail
Vous vous sentez concerné(e) ? Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets d’ici le vendredi 16 octobre 2026.

Was wir bieten

Organisation multilingue, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Offene Stellen 2
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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