Sachbearbeiter:in Meldestelle für Ethikverstösse (80-100%) — Stiftung Swiss Sport Integrity à Bern | CH-Jobs

Stiftung Swiss Sport Integrity

Sachbearbeiter:in Meldestelle für Ethikverstösse (80-100%)

Pubblicato il 15 Sep 2026
Aggiornato il 01 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
5 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Nous, Swiss Sport Integrity, protégeons l’intégrité du sport suisse en détectant et poursuivant systématiquement les infractions liées au dopage et à l’éthique, en promouvant la prévention et la sensibilisation, et en garantissant des procédures transparentes. Ainsi, nous renforçons la crédibilité du sport attendue par la population et plaçons la dignité et la santé de toutes les personnes impliquées dans le sport au centre de nos préoccupations.
Pour le centre de signalement des infractions éthiques, nous recherchons à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord un/une
Gestionnaire du centre de signalement des infractions éthiques (80-100%)
Votre futur domaine de responsabilités
Traitement administratif des signalements téléphoniques et écrits reçus en lien avec des infractions éthiques en allemand et en français
Organisation des entretiens, y compris la prise de procès-verbaux et le suivi
Collecte d’informations spécifiques aux cas et des coordonnées auprès des parties impliquées ainsi que des organisations sportives, etc.
Traitement du courrier (réception, envoi, suivi)
Première gestion de la boîte mail et transmission des courriels à la personne responsable
Exécution autonome de la correspondance sur instruction
Tâches simples d’investigation
Préparation et mise à jour des dossiers d’affaires et des répertoires dans le système de gestion des cas
Mise à disposition des dossiers pour les partenaires juridiques, les parties au procès ainsi que le tribunal sportif (noircissement, photocopie, numérisation, envoi)
Soutien administratif à la direction de secteur dans les projets et autres tâches
Nos exigences à votre égard
Formation commerciale achevée
Formation continue ou expérience professionnelle dans le domaine juridique et/ou social un atout
Langue maternelle allemande avec bonnes connaissances en français (niveau B2), connaissances en anglais un atout
Maîtrise linguistique et bonnes compétences rédactionnelles
Grand sens de l’organisation et méthode de travail structurée
Capacité d’assimilation rapide et fortes compétences analytiques
Connaissances du système sportif suisse ainsi que de la gestion associative un atout
Esprit d’équipe avec exigences élevées en matière de qualité, exempt de conflits d’intérêts
Nous vous offrons
Une activité intéressante et variée dans un environnement régional, national et partiellement international
Une équipe jeune et très motivée, dans laquelle vous avez la possibilité d’apporter et de mettre en œuvre vos propres idées et ainsi contribuer au développement de l’organisation globale
Un échange à égalité grâce à une culture d’entreprise ouverte avec des hiérarchies plates
Des conditions d’emploi modernes et attractives
Bureau situé au centre de Berne avec possibilité de travail partiel en télétravail
Vous vous sentez concerné(e) ? Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets d’ici le vendredi 16 octobre 2026.

Cosa offriamo

Organisation multilingue, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Dettagli del posto

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Posizioni aperte 2
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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