Sachbearbeiter*in / Paralegal Dienstbarkeiten-Management — Energie 360° AG à Zurich | CH-Jobs

Energie 360° AG

Sachbearbeiter*in / Paralegal Dienstbarkeiten-Management

Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée et compétente
Assistant(e) administratif(ve) / Paralegal Gestion des servitudes
Votre domaine de responsabilités
En tant que spécialiste, vous faites partie de notre équipe Legal Operations et garantissez contractuellement et au registre foncier les servitudes nécessaires pour nos réseaux énergétiques (chauffage à distance et gaz), nos sites, nos emplacements de mobilité et d'autres produits - en étroite collaboration avec le service juridique, la gestion de projet, les notaires, le service commercial et les propriétaires fonciers.
• Gestion active du portefeuille de servitudes, en particulier la saisie et la gestion des données dans le système de gestion documentaire et dans d'autres applications spécialisées
• Rédaction et négociation des contrats de servitude en collaboration avec les chefs de projet, le notariat, le service commercial, le service juridique et les parties adverses, y compris la coordination des rendez-vous et la signature sur place
• Assurer l'inscription des servitudes au registre foncier ainsi que la coordination des radiations avec les notaires
• Traitement des demandes, réclamations et oppositions des propriétaires fonciers ainsi que des autorités (par ex. concernant le déroulement des travaux, le changement de propriétaire, l'indemnisation)
• Coordination et déclenchement des paiements d'indemnités pour les droits de passage
• Participation à la numérisation et à l'optimisation des processus de gestion des servitudes
• Collaboration générale dans le domaine Legal Operations ainsi que prise en charge de fonctions de remplacement
Votre profil
• Formation de base commerciale ou juridique, idéalement avec une formation complémentaire en droit immobilier / droit foncier ou CAS Paralegal
• Expérience professionnelle dans le domaine des servitudes, du registre foncier ou de la gestion immobilière
• Mode de travail autonome, flexible et structuré ainsi qu'une attitude assurée dans le contact avec les propriétaires fonciers
• Très bonnes connaissances en allemand. Bonnes connaissances en français et en anglais souhaitées ; permis de conduire catégorie B idéalement
Notre offre
Une tâche variée avec des responsabilités dans une équipe dynamique, des conditions d'emploi attractives ainsi que le télétravail et des horaires flexibles sur notre site de Zurich Altstetten.
Candidature en ligne
Notre engagement social
Energie 360° met à disposition de tous les collaborateurs un jour de travail par an pour s'engager dans une activité sociale. Ensemble, nous œuvrons pour un avenir durable.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Energie / Gestion de l'eau→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Avocats / Juristes / Tribunal
Offene Stellen 10
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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