Sachbearbeiter/in Personal 30%-40% — G. Kull AG | CH-Jobs

G. Kull AG

Sachbearbeiter/in Personal 30%-40%

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Die Lunor G. Kull AG ist ein Produktionsbetrieb und seit über 75 Jahren führend in den Sparten Entfeuchtungs- und Schutztechnik. Wir entwickeln und produzieren unsere Schweizer Qualitätsprodukte an unserem Hauptsitz in Zürich. Für den Ausbau unseres HR-Teams, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine/n
Sachbearbeiter/in Personal
Pensum: 30 %-40 %
Deine Aufgaben:
Erfassung und Pflege von Lohn- und Personalstammdaten/-dossiers
Diverse Abklärungen im Bereich Sozialversicherungen
Schreiben von Arbeitszeugnissen und Personalkorrespondenz
Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems und Betreuung der Mitarbeiter
Ansprechperson für Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden oder externen Stellen
Mithilfe bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
Unterstützung bei der Erhebung von Daten zu Controlling-, Reporting- und Statistikzwecken
Dein Profil:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalsachbearbeiter/in
Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office/Dynamics 365 Business Central
Selbständige und exakte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Eine spannende, selbständige und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Handlungsspielraum in einem innovativen Zürcher KMU mit Geschichte und Zukunft
Produkte, hinter denen du stehen kannst und die zu den Marktleadern gehören
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Mit den ÖV (S4) gut erreichbar
Bist du an dieser Herausforderung interessiert und bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns deine Unterlagen per E-mail.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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