Sachbearbeiter:in Personaladministration (m|w) 50-60 % — Enzler Reinigungen AG à Sirnach | CH-Jobs

Enzler Reinigungen AG

Sachbearbeiter:in Personaladministration (m|w) 50-60 %

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 19 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
21 - 25.2 hours/week
3 vues
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Description du poste

Le groupe Enzler est une entreprise familiale suisse basée à Zurich et comprend les sociétés Enzler Reinigungen AG, Enzler Hygiene AG et Enzler Hotel-Services AG. Depuis 1935, nous avons continuellement évolué et nous sommes spécialisés dans les services exigeants de nettoyage et d'hygiène. Nous, le groupe Enzler, proposons une large gamme de services de nettoyage dans les domaines de l'entretien, du bâtiment et du nettoyage spécialisé, dans les hôpitaux ou les soins, dans l'industrie pharmaceutique et la production alimentaire. Une clientèle fidèle est notre motivation pour continuer à développer nos services.
Nous sommes une entreprise multiculturelle employant 2'800 collaborateurs issus de 88 nations. En tant qu'entreprise de services, nos collaborateurs sont notre capital le plus précieux.
Tu veilles en coulisses à ce que tout fonctionne parfaitement pour nos collaborateurs au premier plan.
À notre site de
Sirnach
, nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e)
Employé(e) administratif(ve) en gestion du personnel (h/f) 50-60 %
Ce qui t'attend :
• Administration du personnel |
Gestion administrative des entrées et sorties, mise à jour des données de base du personnel ainsi que tenue des dossiers numériques du personnel et création de tous les documents relatifs au personnel.
• Administration des salaires |
Saisie et contrôle des données relatives aux salaires ainsi que préparation du traitement mensuel des salaires pour les collaborateurs de la région Est.
• Permis et affaires administratives |
Obtention et gestion des permis de travail, extraits de casier judiciaire et autres justificatifs ainsi que correspondance avec les autorités, offices et assurances sociales.
• Gestion du temps de travail et des absences |
Gestion des horaires de travail et des absences ainsi que traitement des déclarations de maladie et d'accident.
• Conseil & accompagnement |
Personne de contact pour les collaborateurs et les supérieurs en matière de questions administratives RH ainsi que soutien des responsables hiérarchiques dans les processus RH.
Ce que tu apportes :
• Qualification et expérience |
Formation commerciale de base EFZ ou formation équivalente, complétée par une formation continue en tant qu'assistant(e) RH ou spécialiste de la paie. Idéalement, tu as déjà plusieurs années d'expérience en administration du personnel.
• Affinité informatique | Maîtrise de Microsoft 365. Une expérience avec Abacus est un avantage.
• Méthode de travail | Travail autonome, structuré et responsable avec une grande qualité et précision.
• Personnalité | Personnalité discrète, digne de confiance et résistante avec un sens aigu de l'organisation.
• Collaboration & orientation service | Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe ainsi qu'une forte orientation service.
Ce dont tu peux te réjouir :
• Équipe soudée |
Profite d'une équipe motivée et solidaire avec laquelle tu réussiras ensemble.
• Outils modernes |
Travaille avec des systèmes contemporains et des processus numériques.
• Formation continue |
Bénéficie d'opportunités de formation attractives pour développer continuellement tes compétences professionnelles et personnelles.
• Horaires flexibles & congés |
Profite de 25 jours de congé et d'horaires flexibles dans une semaine de 42 heures pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
• Prévoyance professionnelle |
Bénéficie d'une excellente prévoyance professionnelle sans déduction de coordination et assure ton avenir financier.
Ta candidature : Le premier pas vers un avenir commun !
Cela ressemble-t-il à ton prochain défi ?
Alors Nicole Meichtry, spécialiste RH, se réjouit de recevoir ta candidature. Deviens membre de notre équipe et apporte tes forces dans une fonction polyvalente de pivot dans le domaine des ressources humaines.
Postule maintenant
Nous demandons à tous les prestataires de services en personnel de s'abstenir de nous envoyer des candidats.
Enzler Reinigungen AG – Förrlibuckstrasse 70 – CH-8005 Zurich – +41 44 455 55 00

Détails du poste

📍 Localisation 8370 Sirnach (TG) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 21 - 25.2 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 10
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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