Sachbearbeiter/in Personaladministration (m/w/d) – 60–100 % — End AG | CH-Jobs

End AG

Sachbearbeiter/in Personaladministration (m/w/d) – 60–100 %

Temps plein
Luzern · LU
Publié le 14 Sep 2026
CHF 78'000 – 91'000/an
4 vues
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Description du poste

Vous êtes organisé/e, aimez travailler avec les gens et appréciez les tâches administratives ?
Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous.
Vos tâches
Administration du personnel

Gestion et mise à jour des données de base du personnel

Rédaction et traitement des contrats de travail, accords et certificats de travail

Soutien lors des entrées et sorties

Gestion des congés, absences et autres données du personnel

Préparation de l'administration des salaires en collaboration avec la comptabilité

Contact avec les assurances sociales, autorités et autres organismes externes

Soutien au recrutement et organisation des entretiens d'embauche et des journées d'essai

Coordination des interventions de service et des techniciens de service
Administration

Tâches administratives et organisationnelles générales

Soutien à la direction et à l'équipe dans les activités quotidiennes

Gestion des documents et dossiers du personnel

Traitement de la correspondance et des e-mails

Soutien aux projets internes et aux questions organisationnelles
Ce que vous apportez

Formation commerciale ou qualification équivalente

Expérience en administration du personnel un atout

Mode de travail autonome, fiable et structuré

Joie de travailler avec les gens et bon sens des différentes situations

Bonnes connaissances de MS Office

Discrétion et sens des responsabilités dans le traitement des données personnelles confidentielles

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Ce qui vous attend chez nous

Une activité variée et polyvalente avec beaucoup d'autonomie

Un environnement de travail familial et collégial

Des voies de décision courtes et un contact direct avec la direction

La possibilité de contribuer activement au développement du domaine de l'administration du personnel

Des outils de travail modernes et des conditions de travail actuelles

Un taux d’activité de
60-100 %
, avec une organisation du temps de travail flexible selon accord
Votre prochaine étape
Vous souhaitez jouer un rôle important dans notre équipe et contribuer activement à notre administration ainsi qu’au domaine du personnel ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec CV et documents principaux.

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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