Sachbearbeiter/in Personaladministration (m/w/d) – 60–100 % — End AG à Luzern | CH-Jobs

End AG

Sachbearbeiter/in Personaladministration (m/w/d) – 60–100 %

Publié le 14 Sep 2026
Mis à jour le 25 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 78'000 – 91'000/an
6 vues
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Description du poste

Vous êtes organisé/e, aimez travailler avec les gens et appréciez les tâches administratives ?
Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous.
Vos tâches
Administration du personnel
• Gestion et mise à jour des données de base du personnel
• Rédaction et traitement des contrats de travail, accords et certificats de travail
• Soutien lors des entrées et sorties
• Gestion des congés, absences et autres données du personnel
• Préparation de l'administration des salaires en collaboration avec la comptabilité
• Contact avec les assurances sociales, autorités et autres organismes externes
• Soutien au recrutement et organisation des entretiens d'embauche et des journées d'essai
• Coordination des interventions de service et des techniciens de service
Administration
• Tâches administratives et organisationnelles générales
• Soutien à la direction et à l'équipe dans les activités quotidiennes
• Gestion des documents et dossiers du personnel
• Traitement de la correspondance et des e-mails
• Soutien aux projets internes et aux questions organisationnelles
Ce que vous apportez
• Formation commerciale ou qualification équivalente
• Expérience en administration du personnel un atout
• Mode de travail autonome, fiable et structuré
• Joie de travailler avec les gens et bon sens des différentes situations
• Bonnes connaissances de MS Office
• Discrétion et sens des responsabilités dans le traitement des données personnelles confidentielles
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Ce qui vous attend chez nous
• Une activité variée et polyvalente avec beaucoup d'autonomie
• Un environnement de travail familial et collégial
• Des voies de décision courtes et un contact direct avec la direction
• La possibilité de contribuer activement au développement du domaine de l'administration du personnel
• Des outils de travail modernes et des conditions de travail actuelles
• Un taux d’activité de
60-100 %
, avec une organisation du temps de travail flexible selon accord
Votre prochaine étape
Vous souhaitez jouer un rôle important dans notre équipe et contribuer activement à notre administration ainsi qu’au domaine du personnel ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec CV et documents principaux.

Ce que nous offrons

Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Politique d'égalité des chances, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Assurance accident, Afterwork du vendredi, Travail à temps partiel, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun

Détails du poste

📍 Localisation 6000 Luzern (LU)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 5
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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