Sachbearbeiter:in Personaladministration und Payroll per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung — Spiraldynamik Med-Center AG à Zürich | CH-Jobs

Spiraldynamik Med-Center AG

Sachbearbeiter:in Personaladministration und Payroll per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Veröffentlicht am 20 Oct 2026
8.4 - 16.8 hours/week
CHF 55'008 – 95'008/Jahr
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La paie est-elle pour toi claire, discrète et bien organisée ? Alors tu es au bon endroit chez nous. Au Spiraldynamik® Med Center à Zurich, des médecins, des physiothérapeutes et une équipe administrative travaillent en étroite collaboration. Ensemble, nous traitons des personnes souffrant de troubles du système musculo-squelettique selon les dernières connaissances de la Spiraldynamik®. En tant qu'employé·e administratif·ve en gestion du personnel et paie, tu veilles à ce que tout fonctionne de manière fiable en coulisses et tu es la première personne de contact pour les collaborateurs et les responsables dans toutes les questions relatives au personnel.
Ce qui t'attend :
Paie
Traitement autonome de la paie mensuelle incluant vérification et correction des erreurs Traitement des déclarations d'impôt à la source, inscriptions et modifications Établissement des déclarations annuelles de salaire Traitement des mutations de la caisse de pension ainsi que des déclarations d'indemnités journalières maladie et accident
Administration du personnel
Gestion et mise à jour des données de base du personnel, de la gestion du temps et des salaires Établissement des documents du personnel et tenue des dossiers du personnel Émission d'attestations, traitement des cas particuliers et de la correspondance Collaboration à la rédaction des certificats de travail et intermédiaires Obtention et gestion des autorisations d'exercice professionnel pour médecins et physiothérapeutes
Conseil
Soutien aux collaborateurs et aux responsables dans les questions administratives liées au personnel
Ce que tu apportes
Formation commerciale ou qualification équivalente Expérience professionnelle en administration du personnel et traitement des salaires Bonne connaissance de la sécurité sociale et de l'impôt à la source Méthode de travail autonome, structurée et soigneuse Discrétion et sens des responsabilités dans le traitement des données personnelles confidentielles Plaisir du contact avec les collaborateurs et les responsables et communication orientée service
Ce que nous t'offrons
Un domaine d'activité autonome et varié avec beaucoup de responsabilités personnelles Une équipe dynamique qui t'accueille chaleureusement Un lieu de travail dans un environnement de santé avec une mission porteuse de sens Soutien à la formation continue
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature avec CV et photo par e-mail à hr(at)spiraldynamik.com.

Stellendetails

📍 Localisation 8057 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 8.4 - 16.8 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 2
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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