Sachbearbeiter/-in Personelles der Truppe — Bundesverwaltung | CH-Jobs

Bundesverwaltung

Sachbearbeiter/-in Personelles der Truppe

Temps plein
Suisse
Publié le 17 Aug 2026
Mis à jour le 25 Aug 2026
3 vues
📋

Description du poste

Payerne | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Den Kadernachwuchs sowie die Ausbildungsdienste der Milizkader der Fliegerbrigade 31 (Fl Br 31) und deren unterstellten fünf Flugplatzkommandos sowie der Fliegerschule 81 planen und bewirtschaften
Die personelle Einsatzbereitschaft der Betriebsdetachemente koordinieren und im Bereich der Personalverwaltung führen
Den Bereich Personelles der Truppe der Fl Br 31 an den Mutations- und Qualifikationsrapporten der Miliz vertreten und als Kontaktperson zwischen Truppe, Verwaltung, Luftwaffe, Personelles der Armee sowie den kantonalen Militärbehörden auftreten
Die Einhaltung von rechtlichen Grundlagen im Bereich Personelles der Truppe gewährleisten
Selbstständig Aufgaben im Bereich Führungsdienst der Fl Br 31 wahrnehmen (Rapportführung, Protokolle und Aufgabenlisten, Triage, usw.)
Das macht Sie einzigartig
Kaufmännischer Berufsabschluss oder höhere Berufsbildung mit mehrjähriger Erfahrung oder gleichwertige Ausbildung
Offizier oder höherer Unteroffizier mit Erfahrung in der administrativen Verwaltung von Milizpersonal erwünscht
Sehr gute Kenntnisse des militärischen Personal- und Kontrollwesens der Armee sowie der entsprechenden Systeme wie PISA / MIL Office / MS Office
Gute Kenntnisse der Abläufe und Schnittstellen im Bereich Milizpersonal erwünscht
Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Die Fliegerbrigade 31 mit ihren unterstellten fünf Flugplatz-, 14 Truppenkörper- und drei Ausbildungs-/Schulkommandos gestaltet die Zukunft aktiv mit, indem sie neue Einsatzmittel integriert, die ihre operativen Fähigkeiten nachhaltig stärkt. Teil unseres Teams zu werden bedeutet, diesen Wandel mitzugestalten und gleichzeitig die Werte zu leben, welche die Schweizer Luftwaffe auszeichnet: Professionalität, Teamgeist, Exzellenz und Engagement im Dienst des Auftrags. Gemeinsam gestalten wir die Militärluftfahrt von morgen.
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position koordinieren, planen und unterstützen Sie als Fachperson die Militärdienstleistungen sowie die militärischen Aus- und Weiterbildungen von ca. 7'000 Angehörigen der Fliegerbrigade 31. Sie nehmen eine Drehscheibenfunktion in der Personalplanung des Milizpersonals wahr und unterstützen somit das friktionslose Funktionieren eines gut aufeinander abgestimmten Milizpersonalkörpers – abgeglichen mit der Berufsorganisation.
Wir bieten Ihnen eine spannende Stelle in einem nicht alltäglichen Umfeld der Luftwaffe, mit flexiblen Arbeitszeiten, in einem gut eingespielten Team.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf
armee.ch/vorteile.
Fragen zur Stelle
Aurélien Cottet
Chef A1 Fliegerbrigade 31
+41 58 48 23311
Fragen zur Bewerbung
Joëlle Cantin
HR Beraterin
+41 58 46 62076
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils