Sachbearbeiter/-in Pfändungen, 100%

Rejoignez Kanton Solothurn en tant que Sachbearbeiter/-in Pfändungen, 100% a Olten.

Mit Engagement bewegen.
– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem
Versprechen
steht der
Kanton Solothurn
mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Sachbearbeiter/-in Pfändungen, 100%
Die
Amtschreiberei Olten-Gösgen
erbringt für die ganze Amtei Dienstleistungen in den Bereichen des Betreibungs-, Erbschafts- und Grundbuchamtes. Für das
Betreibungsamt Olten-Gösgen
suchen wir per 01.08.2026 am Standort Olten eine/-n
Sachbearbeiter/-in Pfändungen, 100%
.
Ihre Verantwortung
•
Sämtliche Tätigkeiten des Betreibungsamtes nehmen Sie eigenverantwortlich wahr.
•
Sie stellen Betreibungsurkunden zu, vollziehen Pfändungen und Arreste.
•
Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Bearbeiten von Retentionen, amtlichen Verwahrungen sowie Verwertungen von beweglichen Gegenständen und Grundstücken.
•
Sie bearbeiten zudem Kundenanfragen zu sämtlichen betreibungsrechtlichen Themen.
Ihr Profil
•
Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss (mindestens E-Profil), gute IT-Kenntnisse und bringen bereits Erfahrungen im Schuldbetreibungsrecht mit. Eine Weiterbildung im Bereich des Schuldbetreibungsrechts (z.B. Fachausweis) oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren, sind von Vorteil.
•
Als selbstständige, verantwortungsbewusste, teamfähige und belastbare Persönlichkeit bringen Sie ein überdurchschnittliches Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken mit.
•
Sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen runden ihr Profil ab.
•
Sie verfügen über einen gültigen Führerausweis (Kategorie B).
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
•
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
•
Teilzeitarbeit, auch im Kader
•
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
•
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
•
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
•
Treueprämien
Familie & Beruf
•
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
•
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
•
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
•
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
•
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
•
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
•
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
•
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
•
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
•
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
•
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Urs Goetschi
Abteilungsleiter
062 311 85 10
Urs Goetschi
Abteilungsleiter
062 311 85 10
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.