Sachbearbeiter/in Qualitätsmanagement 50%-60% (mindestens 3 Tage vor Ort) — Fruitag AG à Niederhasli | CH-Jobs

Fruitag AG

Sachbearbeiter/in Qualitätsmanagement 50%-60% (mindestens 3 Tage vor Ort)

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
21 - 25.2 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Façonnez la qualité avec nous - de l'origine jusqu'au client.
Fruitag AG est une entreprise allégée certifiée Fairtrade (Max Havelaar) et Bio Suisse, active dans l'industrie internationale des boissons et fournissant des clients du monde entier.
Ce que Fruitag AG peut vous offrir :
Nous travaillons en étroite collaboration pour échanger et apprendre les uns des autres. L'autonomie et la responsabilité personnelle ne sont pas négligées. Nous recherchons les meilleures conditions pour nos clients et les conseillons dans tous les domaines.
Vos tâches :
•
Entretien et développement de notre système de gestion de la qualité
•
Soutien à la mise en œuvre et au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire
•
Préparation, accompagnement et suivi des audits internes et externes, gestion et coordination des certifications (par ex. BIO, Fairtrade, SKAL, Rainforest ou autres normes)
•
Entretien, mise à jour et gestion des données qualité, spécifications et certificats sur diverses plateformes
•
Communication avec les clients, fournisseurs et organismes de certification externes nationaux et internationaux
•
Traitement des réclamations ainsi que participation à l'analyse des causes et à la mise en œuvre des mesures d'amélioration
•
Participation à des projets d'optimisation continue des processus et des normes de qualité
Votre profil (vous êtes / avez / pouvez) :
•
Formation commerciale dans le domaine de l'alimentation, du transport ou dans une discipline comparable
•
Idéalement une première expérience professionnelle en gestion de la qualité dans l'industrie alimentaire
•
Méthode de travail structurée, autonome et soigneuse
•
Esprit analytique ainsi que plaisir à l'amélioration continue des processus
•
Esprit d'équipe, initiative personnelle et sens des responsabilités
•
Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais
•
Maîtrise des programmes MS Office, ouverture à l'IA, expérience Abacus souhaitée
Démarrage :
à convenir
Votre interlocuteur pour toute première question : Max Rehder au +41 79 400 39 11
FRUITAG AG, Püntstrasse 4 8155 Niederhasli

Was wir bieten

Organisation multilingue, Télétravail possible, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles

Stellendetails

📍 Localisation 8155 Niederhasli (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 25.2 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Management qualité
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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