Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 60–80% — Careerplus SA | CH-Jobs

Careerplus SA

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 60–80%

Temps plein
Sempach · LU
Publié le 14 Sep 2026
6 vues
📋

Description du poste

Souhaitez-vous contribuer à la transformation digitale des finances et travailler de manière flexible au sein d’une équipe solide ? Attendez-vous à un rôle financier moderne dans un emplacement central en Suisse centrale !
Une organisation publique moderne allie des services financiers professionnels à des processus digitalisés, des voies de décision courtes et un environnement de travail polyvalent. L’esprit d’équipe, le soutien mutuel et une collaboration ouverte sont activement vécus au quotidien, créant une atmosphère de travail agréable et simple. Les collaborateurs bénéficient d’horaires flexibles, de télétravail, d’une infrastructure informatique moderne, d’avantages sociaux attractifs ainsi que d’un lieu de travail facilement accessible en Suisse centrale. Pour renforcer l’équipe bien rodée, une personnalité engagée est recherchée en tant que
Employé(e) en comptabilité 60-80%
, qui gère de manière fiable les processus financiers et soutient activement la digitalisation. Ceux qui souhaitent assumer des responsabilités, apporter leurs propres idées et évoluer professionnellement trouveront ici un environnement passionnant à long terme.
Vos tâches chez le nouvel employeur :

Vous prenez en charge, avec une équipe financière collégiale, la comptabilité financière, clients, fournisseurs et immobilisations, et assurez des données financières fiables et transparentes grâce à des processus digitaux

Vous apportez activement votre savoir-faire lors de la budgétisation, planification financière, clôture annuelle et audit, et travaillez en étroite collaboration avec différents interlocuteurs internes ainsi qu’avec votre équipe

De la facturation et des cycles de redevances au recouvrement et aux tâches en paie, vous bénéficiez d’un mélange varié plutôt que d’un travail routinier monotone

Vous mettez à profit votre affinité digitale dans le support de second niveau pour les applications et ordinateurs portables, accompagnez les apprentis et assistez de manière compétente les parties prenantes internes et externes
Vous offrez à votre nouvel employeur :

Vous disposez d’une formation commerciale de base CFC ou convainquez par plusieurs années d’expérience pratique en finance et comptabilité et souhaitez mettre activement vos connaissances à profit

Une formation complémentaire en tant qu’employé(e) en comptabilité ou en finance et comptabilité est un atout et constitue une base idéale pour évoluer professionnellement

Vous travaillez de manière routinière avec Microsoft 365 et idéalement Abacus, Innosolv ou CMI ; une expérience avec des systèmes ERP et financiers comparables ainsi qu’un goût pour les processus digitaux sont également très appréciés

Vous êtes un véritable joueur d’équipe, aimez vous impliquer, travaillez de manière fiable et autonome et gardez une vue d’ensemble même lorsque plusieurs sujets arrivent simultanément sur votre bureau
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

Une équipe chaleureuse et bien rodée se réjouit de votre soutien et attache de l’importance à une collaboration simple, un soutien mutuel et une bonne entente

Un temps de travail annuel flexible et le télétravail vous donnent la liberté d’organiser votre quotidien professionnel en fonction de vos besoins personnels

Des outils de travail digitaux modernes et des solutions informatiques actuelles permettent un travail efficace et vous offrent la possibilité de façonner et développer activement les processus

Le lieu de travail attractif en Suisse centrale séduit par une bonne connexion aux transports et vous permet un accès agréable et simple

La formation continue est activement soutenue, vous permettant d’élargir vos compétences, de prendre en charge de nouveaux sujets et d’évoluer continuellement dans votre domaine de responsabilité

Des prestations sociales attractives et des avantages supplémentaires complètent le package global et font de ce poste une perspective passionnante à long terme
Envie de finances au sein d’une équipe solide ? Postulez dès maintenant et découvrez personnellement votre futur lieu de travail potentiel !
Lieu de travail : Sempach.
Contact : Kim Waser, k.waser@careerplus.ch, +41 41 726 30 11 ID : 677719

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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