Stellenbeschreibung
Aufgaben
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Beratung und Festsetzung von AHV-Renten sowie Rentenvorausberechnungen
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Berechnung, Festsetzung und Auszahlung von AHV-/IV-Renten, Hilflosenentschädigungen und IV-Taggeldern
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Prüfung der AHV-rechtlichen Beitragspflicht sowie Festsetzung der Beiträge für nichterwerbstätige Personen
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Mutation von Stammdaten und Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben
Anforderungen
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Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich der Sozialversicherungen
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Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich idealerweise in einer Ausgleichskasse
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Stilsicheres Deutsch, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
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Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
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Vergünstigungen:
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen bei Kulturanlässen
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Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
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Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
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Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
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Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
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Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Veronica Münger
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Stellendetails
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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