Sachbearbeiter/in Tankstellen 40–50% (mit Fokus Tankkartengeschäft) — Voegtlin - Meyer AG | CH-Jobs

Voegtlin - Meyer AG

Sachbearbeiter/in Tankstellen 40–50% (mit Fokus Tankkartengeschäft)

Windisch · AG
Publié le 21 Oct 2026
Mis à jour le 28 Oct 2026
16.8 - 21 hours/week
CHF 65'000 – 81'900/an
25 vues
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Description du poste

Nous sommes une entreprise polyvalente de commerce et de services dans le secteur des hydrocarbures et du transport, située dans la région de Brugg/Windisch. Nous recherchons, en complément pour notre équipe du département des stations-service sur notre site principal à Windisch, pour entrée immédiate ou à convenir, un/e :
Employé/e de station-service 40–50 %
(avec focus sur le commerce des cartes carburant)
Vos tâches
•
Vous soutenez l’équipe dans diverses tâches administratives et organisationnelles. Vous assumez des responsabilités, travaillez de manière autonome et vous impliquez activement dans le développement de notre activité de stations-service. •
Acquisition active de nouveaux clients cartes carburant – notamment dans le secteur B2B – environ 20 % du temps de travail, y compris visites sur site
•
Gestion et suivi de nos clients cartes carburant ainsi que traitement des demandes et modifications
•
Traitement autonome des tâches administratives et organisationnelles dans le domaine des stations-service
•
Soutien aux actions marketing et commerciales autour de notre offre de cartes carburant
•
Service client téléphonique et écrit ainsi que mise à jour des données clients
•
Soutien à la gestion de nos stations-service, locataires et partenaires
•
Coordination et soutien administratif lors des travaux d’entretien et de réparation
•
Aide à la surveillance et à la mise à jour des prix des carburants
Votre profil
•
Formation commerciale ou qualification équivalente, idéalement avec un sens technique
•
Travail autonome, structuré et fiable
•
Bonnes connaissances des applications MS Office et ERP
•
Excellentes compétences en communication, orientation client et aisance au téléphone
•
Goût pour la vente active et pas de crainte de la prospection à froid
•
Bonnes manières et présentation professionnelle, amicale
•
Disponibilité pour les services de garde – y compris les week-ends
Nous offrons
•
Un défi varié et intéressant dans un environnement dynamique, vivant et régional
•
Un poste moderne dans notre entreprise familiale prospère, qui oriente son action quotidienne selon cinq valeurs : appréciation, joie, persévérance, innovation et confiance
•
Parkings gratuits, réductions pour le personnel, événements pour les employés, rabais carburant, fruits gratuits, et bien plus encore
•
Accès 24h/24 à notre salle de fitness (à Brugg AG)
Votre candidature
Vous vous sentez concerné/e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail. Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Monsieur
Alessandro Zappalà
, responsable des stations-service, au
056 460 05 26

Ce que nous offrons

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Accès à la formation, Salle de sport gratuite pour les employés, Places de parking disponibles, Assurance accident, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Détails du poste

📍 Localisation 5210 Windisch (AG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 16.8 - 21 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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