Sachbearbeiter/in Treuhand — AEGERTER+BRÄNDLE AG für Steuer- und Wirtschaftsberatung à Rapperswil-Jona | CH-Jobs
Veröffentlicht am 23 Oct 2026
Aktualisiert am 09 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 45'500 – 78'750/Jahr
32 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Renforce notre équipe en fiduciaire ! 🚀
Tu as ton apprentissage commercial de base en poche, tu as déjà pu acquérir une première expérience en fiduciaire et tu sais : c’est ton univers ? Tu travailles de manière autonome, consciencieuse et tu as envie de faire partie d’une équipe jeune et motivée qui se soutient mutuellement ? Alors nous cherchons exactement toi !
Ce que tu apportes
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Fondation :
Une formation commerciale de base et une première expérience professionnelle dans le secteur fiduciaire.
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Méthode de travail :
Tu travailles avec précision, de manière autonome et tu ne perds pas de vue l’ensemble même en cas de forte activité.
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État d’esprit :
Tu es motivé(e), consciencieux(se) et tu as une exigence élevée de qualité pour ton travail.
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Outils :
Idéalement, tu as déjà travaillé avec Abacus, Bexio et Dr. Tax.
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Affinité digitale :
Tu es à l’aise avec le numérique. Les processus sans papier te passionnent et tu t’adaptes rapidement aux nouveaux systèmes.
Tes tâches
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Quotidien fiduciaire :
Tu soutiens nos responsables de mandats dans la comptabilité, les clôtures et la paie. Nos responsables de mandats expérimentés sont là pour te conseiller et t’aider.
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Impôts :
Tu établis des déclarations fiscales pour des particuliers ainsi que pour des entreprises.
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Processus internes :
Tu aides à la facturation interne et travailles en étroite collaboration avec notre propre service comptable.
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Gestion de bureau :
Avec d’autres employés, tu es la vitrine de notre site ! Vous gérez à tour de rôle le secrétariat (téléphone, courrier, accueil).
Ce que nous t’offrons
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Perspectives d’évolution :
Un poste fixe varié avec un avenir t’attend chez nous. Après une courte introduction, tu prends rapidement en charge tes propres tâches au sein de nos mandants – avec beaucoup d’autonomie.
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Soutien pour ta formation continue :
Nous voulons que tu grandisses ! C’est pourquoi nous te soutenons pour les séminaires externes et ta formation continue – tant en temps qu’en finances.
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Culture moderne :
Profite d’horaires flexibles, d’un poste de travail moderne et d’une équipe jeune et dynamique.
Ça te semble être ta prochaine étape ? Alors envoie-nous simplement ton CV et tes certificats. Une longue lettre de motivation n’est pas nécessaire chez nous – nous préférons faire ta connaissance en personne. 😊

Was wir bieten

Animaux acceptés, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Coaching personnel

Stellendetails

📍 Localisation 8640 Rapperswil-Jona (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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