Freestar-People AG
Lotus Treuhand AG
Sachbearbeiter/in Treuhand (50 - 100%)
Description du poste
Du hast bereits Erfahrung in der Treuhandbranche, kennst Dich mit Buchhaltungen und SteuererklÀrungen aus und suchst ein Umfeld, in dem Du wirklich weiterkommst? Willkommen bei der Lotus Treuhand AG - einem kleinen, modernen Team mit viel Erfahrung, Persönlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Was Du bei uns machst:
- FĂŒhren von Finanz- und Lohnbuchhaltungen inkl. Mehrwertsteuer und Abschlusserstellung
- Erstellen von SteuererklĂ€rungen fĂŒr natĂŒrliche und juristische Personen
- Direkter Kontakt mit unserer breit gefÀcherten Kundschaft
- UnterstĂŒtzung und Stellvertretung innerhalb des Teams
- Anpassung des Aufgabenbereichs je nach Qualifikation und Erfahrung
Was Du mitbringst:
- Sachbearbeiter/in Treuhand / Finanz- und Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Treuhandbereich
- SelbstÀndige, zuverlÀssige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer/in mit Eigenverantwortung und KommunikationsstÀrke
- Gute IT-Anwenderkenntnisse und Offenheit fĂŒr digitale Arbeitsprozesse
Was Dich bei uns erwartet:
- FamiliÀres Team, Du-Kultur und ein wertschÀtzendes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungen - wir fördern Dich aktiv (mit Erfolgsquote!)
- GrosszĂŒgige EinzelbĂŒros, kostenloser Parkplatz, Home-Office nach Absprache
- Top Lage - direkt an der Autobahn und super mit dem ĂV erreichbar
- Aktive Digitalisierung - sei Teil des Wandels, nicht Zuschauer/in
- UVG-Zusatzversicherung durch den Arbeitgeber finanziert
- VielfÀltige Kundschaft = keine Langeweile!
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine vollstÀndige Bewerbung per E-Mail.
FĂŒr Fragen steht Dir Enola Meyer gerne zur VerfĂŒgung.
Offres similaires
Voir plus âIVP Ivan Vaccari Personalberatung
Verantwortlicher (w/d/m) Kundenbuchhaltungen (Family Office) in Zug
Voir l'offre âSchöpfer AG
Junior TreuhÀnder/in 100% / Fest
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines