Sachbearbeiter/in Treuhand — CORE Treuhand AG à Bern | CH-Jobs

CORE Treuhand AG

Sachbearbeiter/in Treuhand

Publié le 10 Oct 2026
Mis à jour le 13 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
10 vues
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Description du poste

La CORE Treuhand AG - une entreprise du groupe CORE Partner AG - est une société fiduciaire et de conseil compétente et renommée, avec des sites à Berne, Düdingen et Fribourg. Avec environ 90 collaborateurs, nous offrons à nos clients des services complets dans les domaines de la fiducie, de l'audit, de la fiscalité, de la prévoyance, du conseil économique et juridique ainsi que de la transformation digitale et des solutions Abacus. En tant que partenaire Abacus Classic avec notre propre équipe ERP, nous travaillons de manière digitale et sans papier.
Pour renforcer notre équipe à Berne, à l'Eigerstrasse 60, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e collaborateur/trice fiduciaire à 80-100%.
Ce qui vous attend :
•
Une équipe restreinte d'environ 15 personnes avec des collaborateurs serviables et compétents
•
Travailler dans un environnement collégial et valorisant (pas de bureaux open space)
•
Temps de travail annuel avec organisation flexible. Les heures supplémentaires peuvent être compensées.
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5 semaines de congés
•
Travail digital et sans papier avec Abacus, SharePoint et MS Teams
•
Formations internes Abacus par notre propre équipe ERP ainsi que formations spécialisées par des experts internes
•
Promotion des formations spécifiques au secteur
•
Événements d'équipe réguliers et sorties d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe
Vos tâches :
•
Participation à la gestion de mandats fiduciaires pour des PME de divers secteurs, avec la perspective de prendre en charge plus tard vos propres mandats
•
Aide à la préparation des bilans intermédiaires et annuels, y compris les déclarations de TVA
•
Tenue de la comptabilité salariale, y compris les déclarations de sécurité sociale (si souhaité)
•
Établissement des déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales
Votre profil :
•
Formation commerciale de base achevée
•
Quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine fiduciaire sont un avantage
•
Goût du contact client
•
Affinité informatique et esprit tourné vers l'avenir, connaissances d'Abacus un plus
•
Personnalité dynamique avec envie de se développer
Pour des renseignements préliminaires non contraignants, vous pouvez contacter le chef d'équipe Martin Gyger au numéro 031 329 20 33. Nous serons également heureux de convenir d'un court appel de prise de contact.
Nous avons suscité votre intérêt ? Un CV suffit, une lettre de motivation n'est pas nécessaire. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire
🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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