Sachbearbeiter:in Treuhand mit Erfahrung und digitalem Flair (80-100 % | m/w/d) — SPP Schlunegger Park & Partner Treuhand AG à Zurich | CH-Jobs

SPP Schlunegger Park & Partner Treuhand AG

Sachbearbeiter:in Treuhand mit Erfahrung und digitalem Flair (80-100 % | m/w/d)

Publié le 09 Oct 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 48'544 – 88'544/an
12 vues
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Description du poste

Vous connaissez le métier de la fiducie par la pratique et souhaitez prendre des responsabilités, réfléchir et apporter votre expérience dans un environnement moderne et digital ? Alors vous pourriez bien nous convenir.
Chez SPP Schlunegger Park & Partner Treuhand AG, vous soutenez les PME ainsi que les entrepreneuses et entrepreneurs dans les domaines de la comptabilité, de la TVA, de la paie et des impôts.
Nous misons sur des processus digitaux, des outils modernes et une collaboration simple et sur un pied d’égalité.
•
Vos tâches Vous gérez la comptabilité financière pour les PME.
•
Vous établissez les déclarations de TVA et les déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales.
•
Vous participez aux clôtures mensuelles et annuelles.
•
Vous soutenez la comptabilité salariale et les questions de sécurité sociale.
•
Vous êtes en contact direct avec les clientes, clients et autorités.
•
Vous travaillez avec des solutions fiduciaires digitales telles que bexio et TaxDome.
•
Vous accompagnez les apprentis sur le plan professionnel et soutenez la direction.
Ce que vous apportez
•
Plusieurs années d’expérience pratique dans le domaine fiduciaire
•
Formation commerciale de base et idéalement une formation continue en fiducie ou en finance et comptabilité
•
Bonnes connaissances en comptabilité, TVA et impôts, plaisir du contact direct avec la clientèle
•
Affinité digitale et intérêt pour des processus efficaces
•
Volonté de transmettre vos connaissances et d’accompagner les apprentis
•
Une manière de travailler autonome et soigneuse
•
Vous réfléchissez, prenez des responsabilités et trouvez des solutions pragmatiques.
Ce qui vous attend
•
Environnement fiduciaire moderne et digital
•
Équipe personnelle avec des voies de décision courtes
•
Beaucoup d’autonomie et des tâches variées
•
Collaboration ouverte et simple
•
Formes de travail flexibles avec possibilité de télétravail

Ce que nous offrons

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Télétravail possible, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Travail à temps partiel, Participation aux bénéfices, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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