Sachbearbeiter:in Treuhand mit Erfahrung und digitalem Flair (80-100 % | m/w/d) — SPP Schlunegger Park & Partner Treuhand AG à Zurich | CH-Jobs

SPP Schlunegger Park & Partner Treuhand AG

Sachbearbeiter:in Treuhand mit Erfahrung und digitalem Flair (80-100 % | m/w/d)

Veröffentlicht am 09 Oct 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 48'544 – 88'544/Jahr
13 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vous connaissez le métier de la fiducie par la pratique et souhaitez prendre des responsabilités, réfléchir et apporter votre expérience dans un environnement moderne et digital ? Alors vous pourriez bien nous convenir.
Chez SPP Schlunegger Park & Partner Treuhand AG, vous soutenez les PME ainsi que les entrepreneuses et entrepreneurs dans les domaines de la comptabilité, de la TVA, de la paie et des impôts.
Nous misons sur des processus digitaux, des outils modernes et une collaboration simple et sur un pied d’égalité.
•
Vos tâches Vous gérez la comptabilité financière pour les PME.
•
Vous établissez les déclarations de TVA et les déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales.
•
Vous participez aux clôtures mensuelles et annuelles.
•
Vous soutenez la comptabilité salariale et les questions de sécurité sociale.
•
Vous êtes en contact direct avec les clientes, clients et autorités.
•
Vous travaillez avec des solutions fiduciaires digitales telles que bexio et TaxDome.
•
Vous accompagnez les apprentis sur le plan professionnel et soutenez la direction.
Ce que vous apportez
•
Plusieurs années d’expérience pratique dans le domaine fiduciaire
•
Formation commerciale de base et idéalement une formation continue en fiducie ou en finance et comptabilité
•
Bonnes connaissances en comptabilité, TVA et impôts, plaisir du contact direct avec la clientèle
•
Affinité digitale et intérêt pour des processus efficaces
•
Volonté de transmettre vos connaissances et d’accompagner les apprentis
•
Une manière de travailler autonome et soigneuse
•
Vous réfléchissez, prenez des responsabilités et trouvez des solutions pragmatiques.
Ce qui vous attend
•
Environnement fiduciaire moderne et digital
•
Équipe personnelle avec des voies de décision courtes
•
Beaucoup d’autonomie et des tâches variées
•
Collaboration ouverte et simple
•
Formes de travail flexibles avec possibilité de télétravail

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Télétravail possible, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Travail à temps partiel, Participation aux bénéfices, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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