Sachbearbeiter/in Treuhand mit Ziel Mandatsleitung | 80–100% — Pantr GmbH | CH-Jobs

Pantr GmbH

Sachbearbeiter/in Treuhand mit Ziel Mandatsleitung | 80–100%

Vollzeit
Zug · ZG
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
CHF 70'000/Jahr
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Diplômés en fiduciaire bienvenus ! Faites votre prochain pas de carrière avec Pantr.
Vous êtes à l’aise dans le domaine fiduciaire, mais vous n’avez pas envie de bureaux poussiéreux et de marathons interminables de candidatures ? Nous comprenons. Pantr connecte des talents comme vous avec les cabinets fiduciaires les plus modernes et innovants du pays. Nous recherchons actuellement pour plusieurs de nos clients de premier plan, dans différents sites en Suisse, un profil comme le vôtre. L’avantage pour vous : vous postulez une seule fois chez nous, nous vérifions ensemble vos souhaits et vous mettons directement en relation avec les employeurs qui vous correspondent vraiment.
Voici votre quotidien :

Au cœur de l’action :
Soutien dans la gestion d’un portefeuille varié de mandats PME.

Jongleur des chiffres :
Gestion autonome des comptabilités financière et salariale.

Fort en clôture :
Aide à l’établissement des comptes intermédiaires et annuels selon le CO.

Expert fiscal :
Déclarations TVA ainsi que déclarations fiscales pour personnes physiques et morales.

Esprit digital :
Participation à l’optimisation et à la digitalisation des processus internes.

Prochain niveau :
Prise progressive de plus de responsabilités et contact direct avec les clients.
Ce que vous apportez :

Les bases sont solides :
Une formation commerciale de base (profil E/M) en fiduciaire ou une première expérience professionnelle en comptabilité.

Un plus :
Une formation achevée de collaborateur/trice fiduciaire / comptabilité (ou en cours) est un avantage.

Votre style :
Vous travaillez de manière autonome, structurée et ne perdez pas le fil même en cas d’agitation.

Esprit d’équipe :
Vous êtes totalement orienté client, vous réfléchissez avec, et vous êtes simplement un collègue agréable.
Ce qui vous attend :

Package attractif :
Salaire équitable entre CHF 70’000 et 90’000 (selon expérience et région).

Perspectives :
Réelles possibilités d’évolution, comme par exemple le passage au poste de gestionnaire de mandat.

Flexibilité :
Horaires flexibles et règles de télétravail pour un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.

Formation continue :
Soutien financier et temporel pour votre développement professionnel.

Climat de travail :
Hiérarchies plates et équipes formidables qui se soutiennent mutuellement.

Infrastructure :
Un poste de travail ultra-moderne en emplacement central avec équipement contemporain.
Pantr est votre raccourci vers le job de rêve.
Grâce à notre réseau, vous évitez le marathon fastidieux des candidatures. Nous vous mettons en relation discrètement et directement avec des employeurs passionnants en Suisse.
Voici comment cela fonctionne simplement :

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Fait en moins d’une minute, sans lettre de motivation.

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Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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