Sachbearbeiter/-in Truppenrechnungswesen Kompetenzzentrum Sport — Schweizer Armee - Kommando Ausbildung Kdo Ausb | CH-Jobs

Schweizer Armee - Kommando Ausbildung Kdo Ausb

Sachbearbeiter/-in Truppenrechnungswesen Kompetenzzentrum Sport

Vollzeit Admin. publique / Association
Magglingen · BE
Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 21 Sep 2026
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Magglingen | 80-100%
Ce que vous pouvez apporter
• Gérer de manière autonome la comptabilité militaire et le service de restauration au niveau du centre de compétence
• Collaborer dans le domaine de la planification et de la gestion du soutien au sport de haut niveau de l’armée
• Former et perfectionner le personnel de milice assigné
• Organiser des déplacements professionnels, des réunions et des événements
• Effectuer des contrôles de qualité et commerciaux, surveiller les délais et rédiger des rapports
Ce qui vous rend unique
• Formation commerciale achevée ou formation de base équivalente EFZ avec plusieurs années de pratique fonctionnelle pertinente
• Expérience avec MilOffice, FLORI, PISA et openIBV. Formation de comptable militaire un atout
• Talent organisationnel, flexibilité et bonnes connaissances des applications logicielles courantes
• Orienté solution et mise en œuvre, initiative et autonomie
• Travail précis et rapide ainsi que plaisir à collaborer avec différents intervenants
• Bonnes connaissances actives d’une deuxième langue officielle complètent votre profil
En résumé
Souhaitez-vous plonger dans le monde du sport de haut niveau ? Si vous vous intéressez également à la comptabilité militaire et au sport, vous êtes au bon endroit !
Avec votre grand sens de la qualité et votre manière de travailler soigneuse, vous assurez le bon déroulement de la comptabilité troupe. Si vous êtes innovant et aimez travailler de manière autonome, vous pourriez bientôt faire partie de notre équipe.
Ce que nous offrons
• Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.
• La diversité vécue
Grâce à l’égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
• Un environnement de travail sain
Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.
Tous les avantages
Votre engagement pour la sécurité et la liberté
Le Commandement de la formation (Kdo Ausb) est responsable de la formation au sein de l’armée suisse – du recrutement à la formation de base générale jusqu’à la formation des cadres pour la milice et l’armée professionnelle. Le Kdo Ausb comprend la formation supérieure des cadres, le personnel de l’armée, cinq unités d’enseignement, le centre de formation ainsi que le service spécialisé Femmes dans l’armée et Diversité. Un tiers des quelque 2'350 collaborateurs exercent des professions civiles dans les domaines scientifique, technique, médical, psychologique, administratif ou sportif et contribuent, avec l’armée professionnelle, au succès.
L’armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles – et ce sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l’armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.
Informations supplémentaires
Travailler pour l’armée suisse vous offre un environnement de travail passionnant avec des responsabilités et des conditions attractives. Plus d’informations sur les avantages sur
armee.ch/vorteile
.
Plus d’informations sur le Centre de compétence sport de l’armée ici :
Centre de compétence sport de l’armée
Questions sur le poste
Joël Mattle
Commandant adjoint / Chef planification & doctrine sportive
+41 58 46 86659
Questions sur la candidature
Anna Egli
Conseillère RH
+41 58 46 86609

Stellendetails

Branche Admin. publique / Association
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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