SACHBEARBEITER:IN VERKAUF SCHALTER/LAGER 100%

Notre équipe de vente à Adliswil ZH a besoin de renforts !
Vos responsabilités
Avec votre grand sens du service, vous prenez en charge notre clientèle de manière compétente et professionnelle directement au comptoir sur place ou par téléphone, et vous effectuez également des tâches en logistique.
Vos tâches en un coup d'œil
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Conseil autonome de nos clients au comptoir, par téléphone ou en back-office
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Fourniture de diverses informations et traitement des commandes
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Élaboration d'offres
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Saisie des commandes dans le système ERP (eNVenta)
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Organisation des commandes en transit
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Interface entre la planification, la production et le client
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Traitement des retours et des réclamations clients
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Établissement des clôtures journalières et mensuelles de la caisse de vente au comptoir
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Soutien dans le domaine opérationnel de l'entrepôt et de la livraison, y compris la conduite de chariots élévateurs
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Assistance à l'installation de béton (point de distribution de béton)
Votre profil
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Formation initiale achevée (CFC) dans le domaine du jardinage, du secteur de la construction/second œuvre ou du commerce de matériaux de construction
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Formation commerciale ou intérêt à se former dans ce domaine
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Bonnes connaissances informatiques, une première expérience avec un système ERP est un avantage
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Permis de chariot élévateur reconnu par la SUVA ou volonté de l'obtenir
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Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau C1, langue maternelle un atout)
Votre personnalité
Vous avez déjà une première expérience dans un environnement similaire ou souhaitez explicitement passer d’un métier technique à la vente/secteur commercial. En tant que joueur d’équipe, vous mettez la main à la pâte partout pour que notre clientèle soit toujours servie de manière amicale, compétente et efficace.
Vos avantages
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Activité variée dans un environnement PME suisse valorisant
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Équipe motivée, collégiale et passionnée
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Possibilités de formation interne et externe
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Bonne connexion aux transports publics
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Avantages sociaux tels que parking gratuit, 5 à 6 semaines de vacances (selon l’âge), vêtements et chaussures de travail gratuits, prime de recommandation, réductions pour les employés, etc.
Votre prochaine étape
Intéressé(e) ? Anita Marthaler, responsable RH, se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature complets via upload.

Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Facilement accessible en transports en commun