Sachbearbeiter*in Weiterbildung (60%) — Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW | CH-Jobs

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

Sachbearbeiter*in Weiterbildung (60%)

Temps partiel
Windisch · AG
Publié le 27 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Sachbearbeiter*in Weiterbildung (60%) -- Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Windisch.

Sachbearbeiter*in Weiterbildung (60%)
Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Weiterbildung und Beratung
Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen
Ihre Aufgaben:
Sich laufend weiterbilden ist in unserer Arbeitswelt zentral. Damit Weiterbildungsangebote professionell geplant und durchgeführt werden können, braucht es eine verlässliche und sorgfältige Administration. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie übernehmen die administrative Organisation und Begleitung von verschiedenen Weiterbildungsformaten. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben.

Selbständige Organisation verschiedener Weiterbildungsprodukte sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes

Auskunftserteilung und administrative Unterstützung von Angebotsverantwortlichen und Teilnehmenden

Organisation und Bereitstellung von Unterlagen sowie benötigter Infrastruktur für Anlässe

Pflege von Datenbanken und Arbeit mit diversen Tools

Allgemeine administrative Aufgaben und flexible Unterstützung des Teams in unterschiedlichen Aufgaben
Ihr Profil:
Sie sind eine dienstleistungsorientierte, flexible Persönlichkeit mit einem guten Gespür für unterschiedliche Personen. Sie arbeiten gerne selbständig, schätzen aber ebenso die Zusammenarbeit im Team. Ergänzend bringen Sie folgendes mit:

Kaufmännische Berufsbildung oder gleichwertige Ausbildung - idealerweise Erfahrung im Bildungsbereich

Ausgeprägte Selbstorganisation und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der Übernahme von Entwicklungsarbeiten

Einen sicheren Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten

Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - auch in intensiven Phasen

Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend oder Wochenende im Rahmen von Veranstaltungen

Erfahrung in der Berufs- bzw. Praxisbildung sowie die Bereitschaft zur Betreuung von Lernenden sind von Vorteil.
Ihre Perspektiven:
Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und -ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.
Es besteht die Option auf Verlängerung.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot
Termin: Stellenbeginn per 2026 9 1 , befristet bis 2027 8 31 .
Ihr Arbeitsort:
Pädagogische Hochschule FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Dzenisa Prasovic, Leiterin Bereich CAS-/DAS-/MAS-Programme, Kontakt: +41 56 202 80 36
Zum Bewerbungsprozess:
Corinne Lanz, Personalverantwortliche, Kontakt: +41 32 628 65 09
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2026.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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