Sachbearbeiter/in Weiterbildungsmanagement (m/w/d) — Kanton St. Gallen à St. Gallen | CH-Jobs

Kanton St. Gallen

Sachbearbeiter/in Weiterbildungsmanagement (m/w/d)

Veröffentlicht am 08 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
25.2 - 25.2 hours/week
CHF 45'000 – 85'000/Jahr
32 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.
Pour compléter notre équipe de développement du personnel et de l'organisation, nous recherchons pour le 1er janvier 2027 un(e)
Gestionnaire administratif/ve en gestion de la formation continue (h/f/d)
•
Organisation de séminaires et d'événements de formation ainsi que gestion des appels à candidatures pour les séminaires
•
Développement continu de l'offre de formation interne des séminaires attribués en coordination avec les responsables des séminaires
•
Conseil et information des clients par téléphone et par e-mail
•
Responsabilité de la comptabilité de la gestion des séminaires et de la formation continue
•
Participation à l'évolution des outils numériques de formation continue en coordination avec des partenaires externes et internes
•
Traitement des accords de formation continue
•
Formation commerciale achevée avec de préférence 1 à 2 ans d'expérience professionnelle
•
Très bonnes connaissances en informatique utilisateur (MS Office), connaissances SAP un atout
•
Très bonnes connaissances de l'allemand (oral et écrit)
•
Forte affinité pour l'informatique et sens aigu de l'organisation
•
Méthode de travail structurée, précise et soucieuse de la qualité
•
Capacités analytiques pour l'évaluation des retours et le contrôle de gestion
•
Activité polyvalente avec une grande autonomie dans un environnement motivant et collégial
•
Excellentes possibilités de développement professionnel et personnel
•
Modèles de travail modernes avec horaires flexibles et possibilité de télétravail
•
Lieu de travail attractif au centre de la ville de Saint-Gall
•
Une culture DU ouverte où votre opinion compte et où la confiance est vécue
Office du personnel | sg.ch
Gestion des ressources humaines Département des finances,
hrm.fd@sg.ch

Stellendetails

📍 Localisation 9000 St. Gallen (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 25.2 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Offene Stellen 90
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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