Sachbearbeiter IV Berufliche Massnahmen und Renten 80 - 100% (m/w/d) — Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug | CH-Jobs

Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug

Sachbearbeiter IV Berufliche Massnahmen und Renten 80 - 100% (m/w/d)

Vollzeit
Zug · ZG
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous agissons avec expertise, confiance et engagement – au cœur de Zug
La Caisse de compensation / Office AI de Zug est le centre de compétence pour les assurances sociales dans le canton de Zug.
Les assurances sociales couvrent toutes les phases de la vie – de la naissance à l’âge de la retraite.
Plus de 150 collaborateurs s’engagent pour les personnes et les entreprises du canton de Zug. Vous pouvez vous attendre à une activité porteuse de sens, des horaires flexibles avec télétravail et de bonnes prestations sociales.
Souhaitez-vous vous investir et évoluer dans une culture d’entreprise appréciative et ouverte ? Alors nous recherchons une personne spécialisée pour notre équipe IV Mesures professionnelles et rentes :
Gestionnaire IV Mesures professionnelles et rentes 80 - 100% (h/f/d)
L’AI est une assurance de base obligatoire. Elle soutient notamment par des prestations lorsque la maladie ou un accident affecte la capacité de travail. Chaque processus AI commence par l’inscription d’une personne pour la perception des prestations AI. C’est là que les collaborateurs de l’équipe AI Mesures professionnelles/Rentes interviennent : ils vérifient si toutes les formalités sont remplies et sont responsables de la détection précoce ainsi que du traitement administratif des dossiers de prestations d’assurance. Ils initient également les révisions des rentes AI en cours.
Vos tâches

Traitement autonome des demandes AI depuis l’inscription jusqu’à la décision dans les domaines des mesures de réinsertion professionnelle, des indemnités journalières et de la rente d’invalidité

Collecte et évaluation des documents médicaux et liés au travail ainsi que clarification des conditions pertinentes pour les prestations

Conduite des entretiens initiaux avec les assurés en collaboration avec les conseillers en réinsertion et en orientation professionnelle

Rédaction et motivation des décisions AI

Collaboration interdisciplinaire avec les services spécialisés internes (conseillers en orientation professionnelle, conseillers en réinsertion, médecins RAD, contrôle des factures et service juridique)

Fourniture d’informations écrites, téléphoniques et en personne aux assurés et tiers
Votre profil

Formation médicale et/ou commerciale

Expérience professionnelle de plusieurs années dans un poste exigeant de gestion de dossiers dans le domaine des assurances sociales

Formation continue dans le domaine des assurances sociales un atout

Personnalité résistante avec une grande compétence sociale et esprit d’équipe

Joie de conseiller et d’accompagner les personnes ainsi que de gérer les dispositions légales

Mode de travail autonome, efficace et orienté vers les objectifs ainsi que pensée et action en réseau avec une forte orientation client
Au lieu d’une lettre de motivation, veuillez répondre aux questions suivantes :
1. Que signifie pour vous l’esprit d’équipe et quelles valeurs défendez-vous ?
2. Lors de quelle activité précédente avez-vous dû résoudre de manière autonome des tâches complexes ? Quels défis avez-vous rencontrés ?
3. Quelles expériences et qualités vous aideront à vous familiariser de manière approfondie avec le thème de l’assurance invalidité ?
Nous nous réjouissons de votre candidature via notre portail de candidature sur
www.akzug.ch/stellen
Caisse de compensation / Office AI de Zug, Claudia Seifert, Ressources humaines, Baarerstrasse 11, Case postale, 6302 Zug.
Aperçu
du travail dans le domaine IV Mesures professionnelles et rentes.
Vous avez des questions ? Contactez-nous à
bewerbung@akzug.ch
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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