Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Sachbearbeiter Personaladministration (100%, m/w/d)
Stellenwerk AG
Description du poste Sachbearbeiter Personaladministration (100%, m/w/d) à Suisse
«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005.
In der jährlichen Umfrage «
Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «
Temporärarbeit» ausgezeichnet.
Zum 8.
Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «
Professional Search».
Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.
Für unseren Kunden, ein renommiertes, stark wachsendes, internationales Unternehmen bei Rapperswil, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
Sachbearbeiter Personaladministration (100%, m/w/d)für einentemporären Einsatz (Mutterschaftsvertretung) von April 2026 bis März 2027.
Sie arbeiten gerne strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert - und möchten Ihre Stärken in einem vielseitigen, dynamischen HR-Umfeld einbringen?
Dann lesen Sie weiter...
Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:
Administration des gesamten Employee Lifecycle in Success
Factors und SAP HCM.zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnrelevanten und administrativen HR-Fragen.die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnisse und weiteren Dokumentendie Abwicklung von Spezialthemen wie Erwerbsersatz, Arbeitsbewilligungen und internationale Entsendungen
Unterstützung der Leiterin HR-Services in ProjektenFür diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:
Kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z.
B.
HR-Assistent/-in)Mind. 3 Jahre Praxis in der Personaladministration in einem grossen, internationalen Umfeld
Versierter Umgang mit HR-Softwarelösungen, idealerweise fundierte Kenntnisse in Success
Factors und SAP HCMDienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Gute D und E Kenntnisse
Geboten werden:
Spannende Interim-Herausforderung für ein Jahr bei einem global agierenden Technologieführer
Mitarbeit in einem motivierten Team mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Prozessoptimierung
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld
Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus?
Dann bewerben Sie sich jetzt.
Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir garantieren absolute Diskretion.
Ihre Ansprechperson:
Herr Robin Büchi+41 44 365 77 44
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines