Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d) — Sonic Suisse Labs SA à Biel/Bienne | CH-Jobs

Sonic Suisse Labs SA

Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d)

Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Über uns
Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Labors mit mehr als 2500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch-, französisch- und italienischsprachigen Schweiz.
Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse.
Ob in der Labormedizin, im administrativen Bereich oder in unterstützenden Funktionen: Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit baut.
Dr. Risch ist ein Teil vom Sonic Suisse Netzwerk und bietet alle entscheidenden Dienstleistungen rund um die Labormedizin aus einer Hand. Die labormedizinische Diagnostik ist die Kernkompetenz von Dr. Risch und steht im Zentrum des ganzheitlichen Leistungsspektrums für Kliniken, Ärztinnen und Ärzte, Arztpraxen sowie weitere Akteure aus dem Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie unser Finanzteam bei verschiedenen buchhalterischen Tätigkeiten:
Mitarbeit bei den Monatsabschlüssen
Mitarbeit Mahn- und Inkassowesen
Verbuchung der Banktransaktionen
Abwicklung des internen Kreditorenworkflows
Pflege der Kreditoren-Stammdaten
Durchführung von Zahlläufen
Einlesen und Kontrolle von Umsätzen
Erstellen, Verbuchen und Überwachen von Freitextrechnungen (nicht automatisiert)
Verbuchung der Laborkassen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (Sachbearbeiter/in Rechnungswesen)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Flair für Zahlen sowie hohe Zuverlässigkeit
Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Offenheit für Neuerungen sowie hohe Diskretion
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
40-Stunden-Woche
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sogar 6 Wochen Ferien
Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gute Sozialleistungen, attraktive Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement
Wollen auch Sie die Zukunft von Dr. Risch mitgestalten?
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Armbrecht, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte beachten Sie, dass nur Direktbewerbungen berücksichtigt werden.

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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