Evergreen Human Resources AG
Brink's Schweiz AG
Sachbearbeiter Sales
Description du poste
Als Schweizer Niederlassung eines weltweit führenden Logistikunternehmens im Valorenbereich suchen wir zur Ergänzung des bestehenden Teams eine hochmotivierte, initiative und teamfähige Persönlichkeit als
Sachbearbeiter Sales (m/w/d) - 80-100%
Dein Aufgabengebiet sieht nach einer sorgfältigen Einführung wie folgt aus:
- Täglicher Kundenkontakt (neu- und bestehende Kunden, B2B)
- Erstellung und Aktualisierung von Tarifen und Preisen unserer Service Dienstleistungen (Import, Export, Domestic, Storage)
- Rateneinkauf bei Airlines, Subunternehmen und Aussenstationen
- Aktive Betreuung des Kundenstamms und Mithilfe beim Weiterausbau der Accounts
- Bearbeitung und Machbarkeitsprüfung von internen und externen Anfragen
- Kunden prüfen auf Basis KYC und Brink’s Vorgaben (know your client – due diligence)
- Drehscheibenfunktion zwischen den Abteilungen
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Weiterbildung im Verkaufswesen/Aussenhandel
- Erfahrung mit logistischen Abläufen ist von Vorteil (Speditionserfahrung gewünscht)
- Mehrjährige Erfahrung in einem multinationalen und kulturell vielfältigen Unternehmen
- Durchsetzungsfähige, proaktive Persönlichkeit, die in einem schnelllebigen und zielorientierten Umfeld effizient arbeiten kann
- Hohe Affinität zu Zahlen und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher), Französisch und/oder Italienisch (von Vorteil)
- Vertrautheit im Pricing, der Erstellung von Offerten und deren Verkauf an Kunden
- Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Bewahrung eines kühlen Kopfes bei hektischen Zeiten
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit anspruchsvollen Kunden
Das darfst du erwarten:
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- aufgestelltes Team
- amerikanische Kultur
- sehr gute Sozialleistungen: PK 35:65%, NBU und KTG zu 100% vom Arbeitgeber übernommen
- Zeiterfassungssystem via APP oder Webtool möglich
- hybrides Arbeiten
- ergonomische Arbeitsplätze
- Lohnrahmen jährlich: CHF 74'500 - 83'200
Fringe Benefits:
- 25 Tage Ferien im Minimum
- Beteiligung für Parkplatz im P6 oder an ÖV Monatsabos / Beteilung Reka Check
- voll ausgestatteter Aufenthaltsraum / Küche mit Wasser/Kaffee/Tee zur freien Verfügung
- Zwei wöchentliche Früchtelieferung
- Sprachkurse
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen und bitten Personalvermittler, von unaufgeforderten Dossiers abzusehen.
Offres similaires
Voir plus →Ärztekasse Genossenschaft
Employé(e) Service Client 100% (h/f)
Voir l'offre →Diallon
2nd Level Customer Care Specialist (m/w/d)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines