Evergreen Human Resources AG
Brink's Schweiz AG
Sachbearbeiter Sales
Description du poste
Als Schweizer Niederlassung eines weltweit fĂŒhrenden Logistikunternehmens im Valorenbereich suchen wir zur ErgĂ€nzung des bestehenden Teams eine hochmotivierte, initiative und teamfĂ€hige Persönlichkeit als
Sachbearbeiter Sales (m/w/d) - 80-100%
Dein Aufgabengebiet sieht nach einer sorgfĂ€ltigen EinfĂŒhrung wie folgt aus:
- TĂ€glicher Kundenkontakt (neu- und bestehende Kunden, B2B)
- Erstellung und Aktualisierung von Tarifen und Preisen unserer Service Dienstleistungen (Import, Export, Domestic, Storage)
- Rateneinkauf bei Airlines, Subunternehmen und Aussenstationen
- Aktive Betreuung des Kundenstamms und Mithilfe beim Weiterausbau der Accounts
- Bearbeitung und MachbarkeitsprĂŒfung von internen und externen Anfragen
- Kunden prĂŒfen auf Basis KYC und Brinkâs Vorgaben (know your client â due diligence)
- Drehscheibenfunktion zwischen den Abteilungen
Dein Profil:
- KaufmÀnnische Ausbildung oder gleichwertige Weiterbildung im Verkaufswesen/Aussenhandel
- Erfahrung mit logistischen AblĂ€ufen ist von Vorteil (Speditionserfahrung gewĂŒnscht)
- MehrjÀhrige Erfahrung in einem multinationalen und kulturell vielfÀltigen Unternehmen
- DurchsetzungsfÀhige, proaktive Persönlichkeit, die in einem schnelllebigen und zielorientierten Umfeld effizient arbeiten kann
- Hohe AffinitÀt zu Zahlen und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher), Französisch und/oder Italienisch (von Vorteil)
- Vertrautheit im Pricing, der Erstellung von Offerten und deren Verkauf an Kunden
- AusgeprÀgte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung und gute KommunikationsfÀhigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Bewahrung eines kĂŒhlen Kopfes bei hektischen Zeiten
- FingerspitzengefĂŒhl im Umgang mit anspruchsvollen Kunden
Das darfst du erwarten:
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende TĂ€tigkeit
- aufgestelltes Team
- amerikanische Kultur
- sehr gute Sozialleistungen: PK 35:65%, NBU und KTG zu 100% vom Arbeitgeber ĂŒbernommen
- Zeiterfassungssystem via APP oder Webtool möglich
- hybrides Arbeiten
- ergonomische ArbeitsplÀtze
- Lohnrahmen jÀhrlich: CHF 74'500 - 83'200
Fringe Benefits:
- 25 Tage Ferien im Minimum
- Beteiligung fĂŒr Parkplatz im P6 oder an ĂV Monatsabos / Beteilung Reka Check
- voll ausgestatteter Aufenthaltsraum / KĂŒche mit Wasser/Kaffee/Tee zur freien VerfĂŒgung
- Zwei wöchentliche FrĂŒchtelieferung
- Sprachkurse
FĂŒhlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen.
Wir berĂŒcksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen und bitten Personalvermittler, von unaufgeforderten Dossiers abzusehen.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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