Stellenbeschreibung
Notre cliente est une prestataire de services d’assurance couronnée de succès depuis de nombreuses années dans la région de Lucerne-Zoug. Pour compléter l’équipe bien rodée, nous recherchons un talent commercial avide d’apprendre et de performer, avec un bon français, une bonne capacité de compréhension rapide et le souhait d’entrer dans le secteur des assurances ou de faire le pas suivant dans ce domaine. Le plaisir des tâches administratives et un traitement fiable et précis sont ici très importants et demandés.
Tes tâches
• Assurer le suivi des clients par téléphone et par écrit en français et en allemand
• Traitement administratif des demandes des clients dans les domaines des assurances biens, personnes et/ou sociales
• Soutenir les conseillers clients lors des demandes d’offres, comparaisons et vérifications des demandes
• Aider à la gestion de différents cas de prestations et sinistres
• Soutenir des processus clients administratifs définis et bien décrits
• Remplacer dans des tâches similaires au sein de l’équipe
Ton profil
• Formation commerciale achevée avec première expérience professionnelle, de préférence dans le secteur des assurances
• Les talents souhaitant faire leur entrée dans le secteur des assurances sont également les bienvenus
• Exigence : méthode de travail autonome, fiable, précise et consciencieuse
• Tu possèdes également un fort esprit d’équipe et un grand sens du service
• Motivé et à l’aise avec MS Office, solutions ERP et outils digitaux
• Connaissances en français : communication bonne à très bonne (min. B2) avec application pratique
• Allemand : très bonnes connaissances (C1/C2)
Tes perspectives
Tu peux t’attendre à un environnement de travail moderne et dynamique avec des tâches passionnantes et un cadre motivant. Intégré dans une équipe engagée et coopérative composée de jeunes et d’expérimentés, tu auras la possibilité d’apprendre ainsi que de te développer professionnellement et personnellement. Tu seras accompagné de manière compétente et introduit patiemment à toutes les questions importantes. Si tu souhaites ensuite aborder ton travail de manière autonome au sein de l’équipe, tu es au bon endroit. Il y a de la place pour tes propres idées et tes compétences professionnelles seront encouragées. La culture d’entreprise ouverte et valorisante te soutient dans les formations continues ultérieures ou dans la prise en charge de nouvelles tâches. De plus, tu peux compter sur une rémunération équitable avec des possibilités de croissance et des prestations sociales attractives. Si tu n’es pas sûr que ton français soit suffisant pour cette tâche, n’hésite pas à nous contacter.
Lieu de travail
Canton de Zoug
Entrée
Immédiate ou selon accord
Cette offre incluant les connaissances en français te correspond-elle ? Correspond-elle à tes souhaits et attentes ? Souhaites-tu avoir une telle opportunité ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature via le lien ci-dessous. Le conseiller responsable Bruno Giger se tient à disposition pour toute information et répond à tes questions à
b.giger@persig.ch
ou au 041 368 15 13.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Marché du travail
07 Nov 2026
Emploi suisse à Zurich : la capitale tech de la Suisse
Emploi suisse à Zurich : la capitale tech de la Suisse 1. Panorama de l’emploi tech à Zurich Tout d’abord, vou…
Lesen →
Marché du travail
07 Nov 2026
Emploi suisse infirmier frontalier : le quotidien
Emploi Suisse Infirmier Frontalier : Le Quotidien 1. Introduction Dans une Suisse à la fois prospère et à la f…
Lesen →
CV et entretiens
07 Nov 2026
Emploi suisse : les différences culturelles à l'embauche
Emploi suisse : les différences culturelles à l’embauche Un guide complet pour naviguer dans le marché du trav…
Lesen →