SachbearbeiterIn Payroll & Kundenberatung D/I 80-100% — Stutz & Partner Personaldienstleistungen | CH-Jobs

Stutz & Partner Personaldienstleistungen

SachbearbeiterIn Payroll & Kundenberatung D/I 80-100%

Temps plein
Zug · ZG
Publié le 16 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Vous êtes responsable de plusieurs traitements de paie hebdomadaires et êtes le premier point de contact pour les questions des collaborateurs et clients concernant les salaires et la sécurité sociale, que vous gérez en allemand et en italien. Après votre formation, vous travaillez de manière autonome au sein d'une équipe dynamique et compétente. Notre client est une société de conseil et de services qui domine le marché et fixe sans cesse de nouvelles normes.
Gestionnaire de paie & conseil client D/I 80-100%
Votre défi

Traitement des salaires (salariés mensuels et horaires)

Point de contact pour les questions relatives aux bulletins de salaire, prestations sociales, etc.

Support pour les questions système liées au sujet

Élaboration de rapports

Remplacement des collaborateurs

Diverses tâches supplémentaires possibles
Votre profil

Formation professionnelle achevée (commerce ou école de commerce), expérience pratique

Expérience professionnelle en paie (obligatoire) ; salariés mensuels et horaires

Formation continue achevée/en cours en matière de salaires et de sécurité sociale

Allemand / Italien (compréhension intermédiaire à courante ; correspondance intermédiaire autonome) ; Anglais (compréhension simple à intermédiaire, correspondance simple autonome)

MS Office (connaissances usuelles) ; affinité informatique

Autonomie, esprit d'équipe

Résistance au stress, orientation service
"Personnel, engagé, humain" : sur la base de ces valeurs, Stutz & Partner réunit avec succès depuis 2006 des entreprises et des personnes qui correspondent.
Merci de postuler uniquement via le bouton "Postuler maintenant" (veuillez joindre un dossier complet incluant certificats, diplômes / attestations ainsi qu’une lettre de motivation). Merci beaucoup !
Stutz & Partner Services de personnel
Kanzleistrasse 80
8004 Zurich
044 202 85 85
https://www.stutz-partner.ch/

Détails du poste

Secteur Services en général

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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