Sachbearbeiterin Personal & Administration (m/w/d) — Persigo AG à Sarnen | CH-Jobs

Persigo AG

Sachbearbeiterin Personal & Administration (m/w/d)

Veröffentlicht am 14 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
35 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Pour une entreprise régionale axée sur l'artisanat, nous recherchons une personne fiable qui maîtrise le quotidien administratif. L'entreprise est implantée depuis de nombreuses années dans la région avec plusieurs sites, emploie une équipe restreinte et bien rodée, et se distingue par un travail artisanal soigné et des processus décisionnels courts. Ceux qui aiment garder une vue d'ensemble, jongler entre chiffres, formulaires et téléphone tout en restant calmes trouveront ici un environnement où la responsabilité individuelle est appréciée.
Vos tâches
• Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie, y compris la déclaration des cas de maladie et d'accident
• Saisie des rapports d'heures et gestion des temps de travail
• Traitement de la comptabilité fournisseurs et clients ainsi que gestion des paiements et de la caisse
• Préparation des candidatures et des soumissions pour les projets de construction ainsi que traitement des offres
• Saisie et modification des commandes et des données de base
• Réalisation des tâches générales de secrétariat telles que la correspondance, le traitement du courrier, le classement, l'archivage
Votre profil
• Formation commerciale de base EFZ achevée ou qualification équivalente
• Formation complémentaire en ressources humaines ainsi qu'expérience dans le secteur de la construction ou de la construction métallique un atout
• Maîtrise assurée de MS Office 365, connaissances d'Abacus un plus
• Méthode de travail précise, structurée et autonome
• Personnalité communicative, capable de travailler en équipe et appréciant le contact avec les clients et l'équipe
• Allemand : maîtrise parfaite (C2)
Votre perspective
Un poste polyvalent vous attend, avec un lien direct avec le secteur de la construction et des voies courtes et simples au sein de l'équipe. L'entreprise offre des conditions d'emploi progressistes, des horaires de travail réguliers et des prestations sociales attractives. Les formations continues sont activement soutenues, l'infrastructure est moderne et l'ambiance de travail est marquée par le respect mutuel et une véritable collaboration. Ceux qui souhaitent assumer des responsabilités et s'engager à long terme sont au bon endroit ici.
Entrée en fonction
Immédiate ou selon accord
Lieu de travail
Région d'Obwald
Vous vous sentez concerné(e) et remplissez les critères ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour toute question, Eveline Anderhub se tient volontiers à votre disposition au numéro 041 618 31 44.

Stellendetails

📍 Localisation 6060 Sarnen (OW)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Industrie / Artisanat→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Offene Stellen 23
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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