Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (50 - 100%) — Kanton Zug à Sion | CH-Jobs

Kanton Zug

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (50 - 100%)

Veröffentlicht am 11 Aug 2026
Aktualisiert am 04 Nov 2026
28 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Wir suchen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung für das Sekretariat der Schätzungskommission des Kantons Zug eine/einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (50 - 100%)
Ihre Aufgaben
Eröffnen und Führen der Dossiers
Koordination mit verschiedenen kantonalen Behörden und Ämtern
Unterstützung des Präsidenten, der Kammervorsitzenden und der Mitglieder der Schätzungskommission
Selbständige Organisation von Sitzungen und Tagungen
Rechnungswesen inkl. Budgetprozess
Allgemeine Sekretariatsarbeit (Selbständige Bearbeitung von Telefonaten, Post und E-Mails, Führen der Geschäftskontrolle, Archivierung etc.)
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
Flair für juristische und organisatorische Fragen sowie IT-Affinität
Engagement und Eigeninitiative
Unser Angebot
Wir bieten ein vielfältiges, abwechslungsreiches und sehr selbständiges Aufgabengebiet, einen gut ausgerüsteten Arbeitsplatz sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit Entlöhnung im Rahmen des kantonalen Personalgesetzes.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. Andreas Schilter, Präsident der Schätzungskommission, gerne zur Verfügung, 041 594 59 43.
Ihr Arbeitsumfeld
Die Kantonale Schätzungskommission erstellt amtliche Schätzungen für Private, Behörden und Gerichte und legt bei formellen und materiellen Enteignungen erstinstanzlich die Entschädigungen fest. Ausserdem ist sie zuständig für die Ermittlung des Mehrwerts und die Veranlagung der Mehrwertabgabe.
Weitere offene Stellen auf:
www.zg.ch/stellen

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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