Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Fachstelle Operativer Opferschutz
Description du poste
selon accord
Possibilité de travail en job sharing
Vos responsabilités :
•
Organisation et mise en œuvre de mesures de protection pour les personnes en danger dans le cadre de la prévention des risques, y compris l’évaluation structurée des risques (gestion de cas)
•
Travail de développement et conduite de projets
•
Collaboration avec des spécialistes internes et externes (police et autres autorités ainsi que ONG)
•
Création et développement de réseaux professionnels et institutionnels
Votre profil :
•
Policière ou policier avec certificat fédéral de capacité (au minimum grade Kpl)
•
Personnalité résistante et psychiquement stable avec une attitude positive et affirmée
•
Grande empathie associée à la volonté d’établir des relations professionnelles et de confiance avec les victimes et les personnes en souffrance psychique
•
Intérêt pour le travail interdisciplinaire
•
Grande flexibilité en termes de mode de travail et de disponibilité
•
Motivation pour la formation continue
•
Expérience dans la protection contre la violence et/ou expérience en criminalité ainsi que des connaissances linguistiques supplémentaires sont un atout
Les candidatures de policières sont expressément souhaitées afin d’assurer une composition équilibrée de l’équipe. Pour toute question concernant le poste
Fw Rainer Küng
Direction du service spécialisé en protection opérationnelle des victimes
+41 79 688 11 41
Pour toute question concernant le processus de candidature
Alessia Suter
Conseillère RH
+41 61 553 23 61
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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