Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 100% (Zivil- und Strafgericht) — Kanton Aargau à Zofingen | CH-Jobs

Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 100% (Zivil- und Strafgericht)

Veröffentlicht am 01 Nov 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
13 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez le Bezirksgericht Zofingen en tant que Sachbearbeiterin. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
•
Gérer les affaires civiles et pénales, y compris les délais et les dossiers.
•
Préparer et organiser les audiences et les réunions judiciaires.
•
Rédiger des documents et répondre aux demandes des parties concernées.
Compétences
•
Formation commerciale complète et expérience en justice ou administration.
•
Excellentes compétences en allemand et en informatique.
•
Capacité d'organisation, autonomie et travail d'équipe.
Tribunaux du canton d'Argovie
Tribunal de district de Zofingue
Nous recherchons pour le 01.02.2027 un(e)
Employé(e) de bureau / Employé(e) de bureau de la chancellerie 100 % (tribunal civil et pénal)
Employé(e) de bureau / Employé(e) de bureau de la chancellerie 100 % (tribunal civil et pénal)
Des tâches passionnantes vous attendent :
•
Enregistrement des nouvelles affaires, gestion des dossiers, contrôle des rendez-vous et des délais (au tribunal civil et pénal)
•
Préparations organisationnelles pour les audiences et les réunions
•
Rédaction des ordonnances, correspondance (de manière autonome ou selon les directives)
•
Traitement téléphonique et écrit des questions et demandes de toutes les parties au procès
•
Traitement personnel au guichet des questions et demandes de toutes les parties au procès
•
Exécution des tâches générales de secrétariat
Ce que vous apportez :
•
Formation commerciale achevée ainsi qu'expérience pratique (de préférence en cabinet d'avocats / justice / administration communale)
•
Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'informatique
•
Méthode de travail précise, rapide, fiable et autonome
•
Talent d'organisation
•
Capacité d'assimilation rapide
•
Esprit d'équipe, résistance au stress et flexibilité
Vous rejoindrez une équipe engagée et appréciative, directement à la gare de Zofingue.
Avantages
Nous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.
Votre environnement de travail
Nos collaborateurs des
tribunaux
font triompher la justice dans la vie quotidienne et créent une sécurité juridique. Nous nous engageons chaque jour dans notre travail pour une coexistence pacifique et prospère dans le canton d'Argovie.
Contact
Pour des renseignements professionnels, veuillez contacter avec plaisir Andrea Wirz, cheffe de chancellerie, au 062 745 12 32.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu'au 11 novembre 2026.

Stellendetails

📍 Localisation 4800 Zofingen (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Offene Stellen 60
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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