sachbearbeiterin verkaufsinnendienst mit aufstiegsmöglichkeiten, 90-100% (w/m/d) — progress personal ag | CH-Jobs

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sachbearbeiterin verkaufsinnendienst mit aufstiegsmöglichkeiten, 90-100% (w/m/d)

Temps plein Services en général
Thurgau, Frauenfeld
Publié le 21 Sep 2026
9 vues
📋

Description du poste

référence :
20045
si vous aimez avoir une vue d'ensemble, ...
... alors vous correspondez parfaitement à cette petite entreprise très performante dans le domaine de la fabrication technique. Elle dispose d'une tradition solidement ancrée et d'une clientèle fidèle de longue date. Elle offre à ses collaborateurs des conditions d'emploi attractives ainsi qu'un climat de travail valorisant et collégial. Elle recherche désormais une personne engagée et bien organisée
assistante commerciale interne avec possibilités d'évolution, 90-100% (h/f/d)
tâches

vous êtes responsable du traitement des commandes de A à Z et répondez aux demandes des clients avec compétence

de plus, vous conseillez les clients sur des questions techniques

vous élaborez des solutions adaptées et développez également les relations clients (des visites sur site sont possibles)

en outre, vous prenez en charge des tâches d'achat et communiquez avec les fournisseurs

le volume de travail peut, selon votre souhait, être de 90 ou 100%
exigences

vous disposez d'une formation de commerciale avec un fort sens technique (affinité pour la technique et la mécanique)

une expérience dans le service commercial interne ainsi qu'une pratique dans une PME sont également importantes

un parcours professionnel stable ainsi qu'un lieu de résidence à proximité sont également des conditions préalables

votre âge idéal se situe entre 25 et 35 ans

vous vous décrivez également comme étant proactive, terre-à-terre, responsable et réfléchie ?
parfait, vous venez de trouver "avec clairvoyance" votre nouveau poste, toutes nos félicitations.
vous attend :

un environnement de travail professionnel et familial

un salaire conforme à la performance ainsi que des possibilités d'évolution et de participation

5 semaines de vacances avec une augmentation progressive à 6 semaines

des hiérarchies plates et des voies de décision courtes
lieu de travail :
région de Frauenfeld
ai-je suscité votre intérêt ? alors je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d'inscription ou par e-mail. je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste vacant. Votre candidature sera bien entendu traitée en toute discrétion.
erich schrepfer
directeur général / économiste d'entreprise FH
langfeldstrasse 53a
8500 Frauenfeld
071 411 08 80
erich.schrepfer@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch
Domaine : industrie de la construction mécanique
Fonction : vente / commercial
Pourcentage d'emploi : 100%
Type d'emploi : emploi fixe
erich schrepfer

Détails du poste

Secteur Services en général
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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