Sachbearbeitung Administration mit Rechnungswesen — Personal Knobel AG | CH-Jobs

Personal Knobel AG

Sachbearbeitung Administration mit Rechnungswesen

Vollzeit
Lachen SZ · SZ
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen und sucht zur Verstärkung seines Teams eine engagierte, zuverlässige und vielseitige Persönlichkeit. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie administrative, kaufmännische sowie finanzbezogene Aufgaben und unterstützen verschiedene Unternehmensbereiche im Tagesgeschäft.
Sachbearbeitung Administration mit Rechnungswesen
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen

Führung des Hauptbuchs sowie der Kasse

Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen

Erstellung von Rechnungen, Lieferscheinen und Bestellungen

Pflege von Kunden- und Stammdaten im ERP-System

Kontrolle von Wareneingängen sowie Lagerbeständen

Organisation von Versandaufträgen inklusive Zolldokumentation

Allgemeine Administration, Büroorganisation sowie Telefon- und E-Mail-Betreuung

Erstellung und Pflege von Auswertungen, Dokumentationen und Listen

Unterstützung bei Marketingaktivitäten sowie der Organisation von Veranstaltungen und Messen
Qualifikationen:
Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung

Erfahrung in der Administration, idealerweise mit Kenntnissen im Rechnungswesen

Gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Ausgeprägtes Organisationsgeschick

Freude an vielseitigen administrativen Aufgaben

Teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Italienischkenntnisse sind ein Plus
Vorteile:
Unser Angebot

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich

Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld

Kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsprozesse

Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
kontakt:
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. #jobs
https://www.personalknobel.ch
Gwattstrasse 17
8808 Pfäffikon
055 552 50 23
Jetzt Bewerben
Herr Silvio Boschi, HR- Berater/ Recruiting- Unit KV
s.boschi@personalknobel.ch
VERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.
Initiativbewerbung
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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