Sachbearbeitung Fleetmanagement (m/w/d) 50-60% — ITS Kanal Services AG | CH-Jobs

ITS Kanal Services AG

Sachbearbeitung Fleetmanagement (m/w/d) 50-60%

Boswil · AG
Veröffentlicht am 05 Oct 2026
21 - 25.2 hours/week
CHF 47'984 – 87'984/Jahr
📋

Stellenbeschreibung

Vos principales tâches
•
Organisation et gestion administrative des remises et retours de véhicules, y compris les accessoires
•
Tenue, mise à jour et actualisation des listes de véhicules, coûts et contrôles dans Excel et Opacc
•
Traitement administratif et coordination des cas de sinistres
•
Commande et gestion des cartes carburant
•
Obtention et gestion des attestations d’assurance
•
Gestion et ajustement des centres de coûts ainsi que préparation des données pertinentes pour la facturation
•
Vérification et imputation des factures
•
Gestion et archivage des cartes de véhicule et autres documents relatifs aux véhicules
•
Soutien au Fleetmanager dans les tâches administratives et organisationnelles générales
•
Assurer une documentation complète et traçable concernant le parc automobile
Votre profil
•
Formation commerciale ou expérience professionnelle comparable dans le domaine administratif
•
Méthode de travail structurée, soigneuse et autonome
•
Capacité de pensée en réseau et aptitude à reconnaître tôt les liens et dépendances
•
Grand sens de l’organisation et bonne compréhension des chiffres
•
Maîtrise de Microsoft Excel ; connaissances d’Opacc sont un avantage
•
Fiabilité et rigueur, notamment dans la gestion des documents et factures
•
Goût pour la collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes
•
Personnalité orientée service et communicative
Ce qui vous attend
•
Tous les collaborateurs ITS sont assurés à titre privé contre les accidents professionnels et non professionnels dans le monde entier
•
25 jours de congés
•
Beaucoup d’autonomie et possibilités de formation et de développement dans un environnement collégial
•
Rémunération conforme au marché et prestations sociales progressistes
•
Participation active des collaborateurs via des enquêtes régulières
•
Réductions attractives pour les collaborateurs et avantages exclusifs via notre application Corporate Benefits
Un domaine de responsabilités varié, exigeant et passionnant vous attend dans un environnement dynamique et stimulant.
Nos valeurs d’équité, de passion et d’ambition façonnent notre quotidien. Le développement personnel, l’égalité des chances et un esprit d’équipe positif sont importants pour vous ? Pour nous aussi !
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet !
Personne de contact
Ayanthy Antony
HR Business Partner
ayanthy.antony@itskanal.ch
Postuler en ligne

Stellendetails

📍 Localisation 5623 Boswil (AG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 25.2 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Offene Stellen 8
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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