Sachbearbeitung Personaladministration 40% (m/w/d) — Spaeter AG | CH-Jobs

Spaeter AG

Sachbearbeitung Personaladministration 40% (m/w/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 13 Aug 2026
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Description du poste

Die SPAETER AG (
www.spaeter.ch
) mit Hauptsitz in Basel ist ein führender Zulieferer für die Schweizer Bauhaupt-/Baunebenbranche sowie die Industrie. Als Familienunternehmen mit langfristigem Fokus bewegt sich die Spaeter AG seit vielen Jahrzehnten erfolgreich im Schweizer Markt. In den drei Sparten Stahl & Metall, Bau und Haustechnik werden Kunden aus der ganzen Schweiz täglich mit spezifischen Produkten beliefert und durch unsere Spezialisten vor Ort beraten.
Für unser engagiertes HR-Team suchen wir am Standort Nänikon per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Als Teil unseres HR-Teams, das für unsere diversen Standorte in der ganzen Deutschschweiz zuständig ist, unterstützt du unsere Personalverantwortliche in Nänikon in der gesamten Personaladministration.
Das bewegst du:
Selbständige Abwicklung der Personal- und Lohnadministration
Abwicklung von KTG-/UVG-Meldungen inklusive Taggeldverarbeitung
Zeit- und Absenzenmanagement / First Level Support Zeiterfassungstool (Mobatime)
Aufbereitung diverser Auswertungen und Statistiken
Mithilfe bei HR-Projekten
Stellvertretung der Personalleiterin Nänikon
Das bringst du mit:
Kaufmännische Grundausbildung sowie spezifische HR-Ausbildung
(z.B. Sachbearbeiter*in Personalwesen oder Personalassistent*in)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
Sehr gute SAP-Kenntnisse und gute MS Office Kenntnisse ein Muss, Mobatime von Vorteil
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprache)
Selbständige und exakte Arbeitsweise / pflichtbewusst und dienstleistungsorientiert
Lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit
Das bieten wir bieten dir:
Eine verantwortungsvolle und sehr selbständige Tätigkeit in einem lebhaften und dynamischen Umfeld und ein motiviertes HR-Team, das sich auf dich freut
Sorgfältige Einführung in die Prozesse
Ein familiäres Umfeld in einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung
Überdurchschnittliche Sozialversicherungs- und Pensionskassenleistungen
5 – 6 Wochen Ferien, zusätzlicher Ferienkauf möglich
Bereit für eine Veränderung?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
Bei Fragen steht dir unsere Leiterin Personal, Claudia Nyffeler (+41 44 905 56 96) gerne zur Verfügung.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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