Stellenbeschreibung
Vos responsabilités incluent :
•
Responsable de l’administration du personnel et de la gestion des dossiers du personnel
•
Responsable de l’intégration et du départ des collaborateurs
•
Personne de contact pour toutes les mutations, adaptations et tâches administratives dans le système de gestion du personnel REXX.
•
Coordination des contrôles des absences et du temps de travail
•
Coordination du processus de recrutement en collaboration avec la direction et les responsables des crèches
•
Rédaction des contrats de travail ainsi que des certificats de travail et intermédiaires
•
Personne de contact pour les collaborateurs, les autorités et les tiers sur les sujets liés aux RH
•
Élaboration de rapports et de statistiques à l’attention de la direction
•
Service téléphonique et correspondance en allemand et en anglais
•
Tâches administratives générales
Vous apportez :
•
Formation commerciale de base
•
Expérience professionnelle dans les ressources humaines
•
Formation ou en cours de formation en tant que gestionnaire administrative du personnel est un atout
•
Bonnes compétences informatiques
•
Bonnes aptitudes à la communication
•
Sens des responsabilités et grande compétence sociale
•
Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome
•
Expérience dans des institutions sociales est un avantage
Nous offrons :
•
Un poste passionnant dans un environnement dynamique
•
Une tâche autonome et variée
•
Un environnement où la communication ouverte et la collégialité sont naturelles
•
Une entreprise moderne et en expansion, qui pense et agit de manière durable
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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