Sage-femme ou Infirmier·ère sage-femme — Clinique de La Source à Suisse | CH-Jobs

Clinique de La Source

Sage-femme ou Infirmier·ère sage-femme

Suisse · VD
Pubblicato il 06 Oct 2026
Aggiornato il 11 Oct 2026
17 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Poste a pourvoir : Sage-femme ou Infirmier·ère sage-femme -- CH -- Clinique de La Source.

La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l’Institut et Haute École de la Santé La Source. L’indépendance que lui confère ce statut lui permet d’investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.
Nous recherchons un·e
Sage-femme ou Infirmier·ère sage-femme à 80%
Informations clés sur le poste :
Référence :
CLS/RH/2026.791 /
Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée à 80% /
Horaires :
du lundi au dimanche selon planning en horaire de 12 heures /
Date d’entrée :
dès que nous trouvons la bonne personne /
Localisation :
au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu-Jomini »)
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
À la suite du départ d’une de nos collaboratrices, nous recherchons un·e sage-femme ou infirmier·ère sage-femme pour rejoindre notre équipe et participer à la prise en charge des patientes tout au long de leur parcours, dans un environnement où qualité des soins, écoute et collaboration occupent une place centrale.
Que serez-vous amené·e à faire ?
•
Accompagner les futures mamans, les nouveau-nés et leurs familles à chaque étape, de la grossesse au post-partum
•
Assurer une prise en charge autonome, personnalisée et sécurisée, en collaboration avec les médecins et l’équipe pluridisciplinaire
•
Surveiller l’évolution de la grossesse, du travail et du post-partum, et intervenir avec discernement lorsque la situation le nécessite
•
Assurer le suivi du travail en autonomie en salle d’accouchement, en lien étroit avec les médecins indépendants qui assurent la responsabilité médicale
•
Soutenir les parents dans leurs choix et transmettre les conseils utiles autour de la naissance, de l’allaitement et des premiers jours avec bébé
•
Accompagner avec écoute et bienveillance les situations particulières, y compris lors de moments plus difficiles
•
Contribuer à la diversité des activités proposées au sein de la maternité en mettant à profit ses compétences et centres d’intérêt, notamment dans le cadre des cours de préparation à la naissance et de consultations complémentaires (hypnose, massage bébé, yoga prénatal, etc)
•
Participer à l’encadrement, à la formation et à l’évaluation des étudiant·es ainsi qu’au développement des compétences au sein de l’équipe
•
Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins, aux groupes de travail et aux projets de recherche en soins obstétricaux
Avec qui allez-vous travailler ?
•
L’équipe de la maternité est composée de 26 soignant·es, majoritairement des sages-femmes. Dans une ambiance familiale, détendue, bienveillante et très joyeuse, nous accompagnons les familles avant et après l’arrivée de leur enfant. L’entraide au sein de la maternité fait partie de nos valeurs. Nous pouvons toujours compter sur un·e collègue et cela est vraiment appréciable.
•
Vous serez en contact direct avec Emily Wieland, Infirmière Sage-femme Cheffe d’Unité de Soins de la Maternité. Forte d’une solide expérience dans différentes unités de soins aigus d’obstétrique, sa priorité est de veiller au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse assurer des soins d’une haute qualité. Elle assure quotidiennement le bon fonctionnement du service en fonction des objectifs communs du service et de la Clinique.
Qu’attendons-nous de vous ?
Les indispensables :
•
Etre au bénéfice d’un diplôme HES d’Infirmier·ère Sage-femme ou de Sage-femme ou d’un titre reconnu par la Croix Rouge Suisse
•
Justifier d’une expérience récente en salle d’accouchement
•
Disposer d’une expérience en consultations et en prise en charge post-partum
•
Maîtriser la surveillance de la mère et du nouveau-né et savoir identifier rapidement une situation à risque
•
Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de discernement dans sa pratique
•
Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
•
Placer l’écoute, le respect et les besoins de la patiente au cœur de son accompagnement
Vos atouts :
•
Être à l’aise dans l’accompagnement à l’allaitement et à la préparation à la naissance
•
Diplômes ou certifications supplémentaires dans le domaine de la périnatalité
•
S’investir dans la transmission des connaissances et l’accompagnement des étudiant·es
•
Montrer un intérêt pour la formation continue et l’amélioration de la qualité des soins
Pourquoi choisir la Clinique de La Source ?
•
Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud et évoluer dans un environnement dynamique, reconnu pour son expertise et son savoir-faire
•
Offrir une prise en charge personnalisée et un large choix d’offres avant et après la naissance pour les familles
•
Développer régulièrement ses compétences grâce à une offre riche de formations continues internes, notamment en gestion des urgences et en réanimation néonatale
•
Profiter d’un cadre de travail à taille humaine, tout en bénéficiant de la richesse et de la diversité des activités d’une institution de santé tournée vers l’avenir
•
Bénéficier de conditions d’engagement attractives et de prestations sociales avantageuses (accueil et intégration, participation LaMal, LPP avantageuse, rabais, etc.)
•
Concilier vie professionnelle et vie privée, grâce à des possibilités de travail à temps partiel, jusqu’à plus de 7 semaines de vacances, des congés non payés, des jours fériés compensés et la valorisation du temps de change
•
Partager des valeurs qui nous ressemblent : une clinique Unique, Respectueuse, Innovatrice et Responsable
Quelles sont les prochaines étapes ?
•
Vous avez encore des questions sur le poste ? N’hésitez pas à contacter
Emily Wieland
, Infirmière Sage-femme Cheffe d’Unité de Soins de la Maternité au 021 641 31 30.
•
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Sabine Sadowski
, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur
https://emploi.lasource.ch
•
Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur
https://emploi.lasource.ch
pour recevoir nos prochaines offres par email.
Information importante !
Pour des raisons de protection des données,
les candidatures sont exclusivement traitées via notre plateforme en ligne
. Les dossiers transmis par e-mail ou par courrier ne pourront pas être pris en considération. Vous rencontrez une difficulté technique ? Appelez-nous au 021 641 35 74 : notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Dettagli del posto

📍 Localisation 2026 Suisse (VD)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 2 – Professionals
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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