SAHB. Logopädin. Teamleitung. Remote. (60–100%) w/m/d

Vos tâches
La communication signifie bien plus que la langue. Elle signifie participation, autodétermination et qualité de vie. C’est précisément pour cela que vous vous engagez chaque jour avec votre équipe. Ensemble, vous veillez à ce que les personnes en situation de handicap reçoivent le soutien approprié et puissent organiser leur quotidien de manière aussi autonome que possible. Vous prenez la direction du département « Communication augmentée », dirigez une équipe autonome de sept orthophonistes et assumez la responsabilité du personnel. L’accent de votre travail est mis sur le conseil professionnel et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur entourage. Vous préparez les entretiens, réalisez des évaluations et déterminez sur place quels aides à la communication permettent la plus grande participation possible et sont financés par l’assurance sociale selon leurs critères. Sur la base de vos évaluations, vous rédigez des rapports professionnels solides pour les assurances sociales et d’autres donneurs d’ordre. Vous évoluez quotidiennement à l’interface entre orthophonie, pédagogie, médecine, assurances sociales et technologie. Vous conseillez les institutions pour la mise en œuvre durable des aides à la communication, échangez avec des professionnels de disciplines diverses et apportez activement vos connaissances au développement du département.
Ce que vous apportez
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Formation achevée en orthophonie (reconnue par la CDIP)
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Joie à conseiller et accompagner les personnes, institutions et professionnels
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Intérêt pour les aides techniques et les solutions numériques
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Grande compétence sociale, assertivité et sens de l’organisation
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Très bonnes connaissances en allemand et en français (usage interne)
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Permis de conduire catégorie B valide
Ce qui vous attend chez SAHB
Oubliez les horaires de bureau rigides et les lieux de travail fixes. Chez SAHB, vous travaillez là où cela a le plus de sens pour vous et vos rendez-vous : à domicile, en déplacement ou dans l’un des sites en Suisse. Attendez-vous à une activité exceptionnellement flexible avec beaucoup d’autonomie, une hiérarchie plate et une culture d’entreprise ouverte, marquée par la confiance, la reconnaissance et une communication directe.
De plus, vous bénéficiez de conditions attractives :
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Au moins cinq semaines de vacances, six semaines dès 50 ans et sept semaines dès 60 ans, ainsi qu’au minimum douze jours fériés payés par an
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Horaires flexibles et modèle généreux de temps de travail variable
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Prestations sociales attractives avec une participation employeur supérieure à la moyenne
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Paiement du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident ainsi qu’une prise en charge partielle de la prime journalière
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Abonnement demi-tarif, parkings gratuits et participation à la facture téléphonique ou un téléphone professionnel
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Soutien généreux pour les cours de langue et formations régulières
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Une équipe engagée et expérimentée qui vous forme soigneusement et vous soutient à tout moment
Tout cela et bien d’autres avantages vous attendent. Car ce n’est pas un poste classique d’orthophonie qui vous attend, mais une mission unique en Suisse avec une responsabilité professionnelle, beaucoup de liberté et la possibilité de soutenir durablement les personnes.
Vous souhaitez postuler ou avez des questions ? Envoyez-nous vos documents par mail ou appelez-nous.
Notre partenaire de recrutement – HUNTER Personal, Marc Koller
se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations. La discrétion est bien entendu garantie !
Plus d’informations sur l’entreprise sur :
www.sahb.ch
Votre contact :
Marc Koller | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10