Sales Advisor Business Development Unit (BDU) Contact Center 100% — RRG Suisse SA | CH-Jobs

RRG Suisse SA

Sales Advisor Business Development Unit (BDU) Contact Center 100%

Temps plein
Opfikon · ZH
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Renault Retail Group (RRG)
vertreibt die Marken Renault, Dacia und Nissan sowie unsere Premium-Marke Alpine in Zürich. Das RRG-Team besteht aus ca. 110 Mitarbeitern und ist jährlich für ungefähr 3'000 Verkäufe verantwortlich.
Zur Verstärkung unseres Customer Service Centers am Standort Glattbrugg bieten wir eine neu geschaffene Stelle als Sales Advisor (m/w) an. In dieser Funktion bist Du verantwortlich für die Durchführung der Telefonakquisition im Rahmen der Geschäfts-, Dienstleistungs- und Qualitätspolitik. Dabei kontaktierst Du potenzielle Kunden telefonisch, um relevante Informationen für unsere Verkaufsberater zu sammeln. Zudem bewirbst Du aktiv unsere Fahrzeuge und die dazugehörigen Dienstleistungen am Telefon. Dein Einsatz trägt dazu bei, die Qualität unseres Kundenservices zu sichern und unsere Verkaufsprozesse optimal zu unterstützen.
Als Sales Advisor ist es essenziell, dass Du Deine Aufgaben stets im Einklang mit den Werten und Interessen der Renault Retail Group ausführst. Du hältst dabei die festgelegten Grundsätze und Standards der Geschäftsaktivitäten sowohl im Bereich Sales als auch After-Sales konsequent ein und orientierst Dich an den spezifischen RRG-Abläufen. Durch Dein authentisches Auftreten und Deine empathische Art trägst Du massgeblich dazu bei, unsere Kunden zu begeistern und jedem Einzelnen ein individuelles Kundenerlebnis zu bieten.
Bist Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Werde ein Teil unseres Teams und bewerbe Dich jetzt.
Deine Hauptaufgaben
Akquisition - ausgehender Anrufe
Suche nach potenziellen Geschäftskunden (Unternehmen) mit Hilfe der bereitgestellten Listen, der RRG-Datenbanken sowie aller anderen Suchmöglichkeiten
Telefonakquisition bei Geschäftskunden (Unternehmen), um notwendige Informationen für das Team Flottenverkauf einzuholen
Dokumentation der gesammelten Informationen und Sicherstellung der Nachverfolgung sowie des telefonischen Nachfassens Bearbeitung von Leads
Entgegennahme von Anrufen
Bearbeitung der Leads und Zuteilung/Weiterleitung an den jeweiligen Standortverantwortlichen
Sicherstellung der digitalen Nachverfolgung des Leads Automatische Kampagnen
Sicherstellung der telefonischen Promotionen von Spezialangeboten für den Fahrzeugverkauf und für Dienstleistungen bei Privat- / Geschäftskunden
Information der Kunden über Produkte, Dienstleistungen, Preise, Zahlungsmodalitäten, Lieferfristen und telefonische Unterbreitung von Angeboten für die Rücknahme von Fahrzeugen
Digitale Erfassung und Weiterleitung von Bestellungen/ Terminvereinbarung an den jeweiligen Standortverantwortlichen
Nachbearbeitung
Schriftliche Berichterstattung über das Ergebnis der Aktivitäten (Ergebnis der
Akquisition, Bestellung, Terminvereinbarung mit einem Verkaufsberater etc.) Kundentreue fördern
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im Kundencenter / -dienst oder Verkauf
Idealerweise Erfahrung im Automobilsektor
Französisch-Kenntnisse von Vorteil
MS-Office-Kenntnisse (Word / Excel / Outlook)
Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Kommunikativ mit guten Umgangsformen
Ausgeprägte Verkaufstechnik
Exakte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
Was wir Dir bieten
Interessante Arbeitszeitmodelle mit grosszügigen Kompensationsmöglichkeiten
Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Vergütungssystem
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kleinen Teams, flachen Hierarchien, fairer Feedbackkultur mit viel Eigenverantwortung
Fortschrittliche Sozialleistungen sowie überdurchschnittliche Versicherungsdeckung bei Unfall od. Krankheit
Attraktive Karrieremöglichkeiten durch individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen
Spezielle Mitarbeiterkonditionen beim Kauf oder Leasing eines Fahrzeuges
Fühlst Du Dich angesprochen und bereit für diese neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Farbfoto.
RRG Suisse SA
, Personalabteilung, Thurgauerstrasse 103, 8152 Glattbrugg
044 / 809 98 27 /
E-Mail schreiben
-
www.rrgsuisse.ch
RRG SUISSE SA
Frau Michaela Matovic
HR Business Partner
+41 44 809 98 27
E-Mail schreiben

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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