đŸ’Œ Sales Consultant (a) — Personal Knobel AG · Suisse
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Personal Knobel AG

Sales Consultant (a)

Temps plein
Suisse
Publié le 08 Apr 2026
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Description du poste

Rejoignez Personal Knobel AG en tant que Sales Consultant. Contribuez Ă  notre succĂšs !TĂąchesGĂ©rer le support commercial et technique de votre secteur.DĂ©velopper des relations clients et identifier de nouvelles opportunitĂ©s.Assurer des visites clients rĂ©guliĂšres pour des conseils personnalisĂ©s.CompĂ©tencesFormation technique ou commerciale, expĂ©rience en vente souhaitĂ©e.CompĂ©tences en communication et service client.MaĂźtrise de MS Office et des systĂšmes CRM.Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstĂŒtzen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer ArbeitskrĂ€fte.Wir wĂŒrden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:Sales Consultant (a)Ihre Aufgaben:Deine Aufgaben:In dieser vielseitigen Funktion ĂŒbernimmst du die kommerzielle und technische Betreuung deines Verkaufsgebietes und bist zentrale Ansprechperson fĂŒr sĂ€mtliche ProdukteDu pflegst bestehende Kundenbeziehungen, identifizierst neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten und baust das Kundenportfolio kontinuierlich ausDurch regelmĂ€ssige Kundenbesuche vor Ort stellst du eine professionelle Beratung sicher und prĂ€sentierst Lösungen, die auf die BedĂŒrfnisse unserer Kundschaft zugeschnitten sindZu deinen weiteren Aufgaben gehören:Gewinnung neuer Kunden und systematischer Ausbau des VerkaufsgebietsDurchfĂŒhrung von internen und externen KundenschulungenKonsequente Verfolgung der Vertriebs- und UnternehmenszieleNachfassen von Angeboten und aktive VerkaufsförderungStellvertretung und UnterstĂŒtzung in anderen Verkaufsgebieten bei BedarfProduktkoordination fĂŒr Zahnriemen und BeschichtungenErstellung von Verkaufsunterlagen wie Preislisten, Verkaufsprogramme oder ProduktbroschĂŒren in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und den Product ManagernAusarbeitung und Pflege der jĂ€hrlichen VerkaufsbudgetsEinhaltung sĂ€mtlicher Vorgaben gemĂ€ss Q-HandbuchAktive Teilnahme an VerkaufsmeetingsQualifikationen:Dein Profil:Du verfĂŒgst ĂŒber eine Grundausbildung in einem technischen oder kaufmĂ€nnischen Bereich und bringst idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb eines Ă€hnlichen Umfelds oder von technischen Produkten mitDu hast Freude am direkten Kundenkontakt, ĂŒberzeugst durch eine hohe Serviceorientierung und kannst technische ZusammenhĂ€nge nachvollziehen oder dir rasch aneignenZudem arbeitest du selbststĂ€ndig, strukturiert und trittst sicher sowie ĂŒberzeugend aufDu kommunizierst fliessend in Deutsch und idealerweise auch in EnglischDer Umgang mit MS-Office sowie CRM-Systemen ist dir vertrautReisen innerhalb deines Verkaufsgebiets siehst du als selbstverstĂ€ndlichen Teil deiner TĂ€tigkeit und schĂ€tzt den persönlichen Austausch mit Kundinnen und KundenVorteile:Wir bieten:Dich erwartet eine spannende Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen wie eine 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Tage Ferien, kostenlose ParkplĂ€tze sowie weitere Fringe Benefits.Du arbeitest in einem motivierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.kontakt:Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schĂ€tzen, Ihr Fachwissen und Ihre FĂ€higkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind ĂŒberzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag fĂŒr dieses Unternehmen leisten können.https://www.personalknobel.chGwattstrasse 178808 PfĂ€ffikon055 552 50 20Jetzt BewerbenHerr Melos Maliqi, HR- Beraterin/Recruiting- Unit TechnikE-Mail schreibenVERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch ĂŒber Ihre Kontaktaufnahme.InitiativbewerbungWir haben lĂ€ngst nicht alle Ă€hnlichen Vakanzen online geschaltet.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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