Impirio Zürich AG
ManpowerGroup
Sales Consultant (m/w/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Sales Consultant (m/w/d) a Bern ? ManpowerGroup recrute.
Sales Consultant Recruiting (KMU) – Manpower Bern Wankdorf
Manpower gehört zu den führenden Personaldienstleistern der Schweiz – und seit Jahrzehnten unterstützen wir Unternehmen dabei, genau die Fachkräfte zu finden, die sie wirklich weiterbringen. Für unseren Standort
Bern Wankdorf
suchen wir einen
Sales Consultant
, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unseren Markt im Kanton Bern aktiv zu entwickeln.
Was dich in dieser Rolle erwartet
Als Sales Consultant bist du der zentrale Verbindungspunkt zwischen unseren Dienstleistungen und den KMU-Unternehmen der Region Bern. Du treibst Wachstum, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und positionierst Manpower als starken Partner für Rekrutierungslösungen.
In dieser Rolle übernimmst du keine operativen Recruiting-Aufgaben – du fokussierst dich voll und ganz auf Sales, Beratung und Business Development.
Du wirst:
•
Neue KMU-Kunden im Kanton Bern gewinnen und bestehende Partnerschaften weiterentwickeln
•
Marktpotenziale erkennen und daraus echte Geschäftschancen formen
•
Unternehmen beraten, wie unsere Dienstleistungen ihre Personalherausforderungen langfristig lösen können
•
Ein verlässlicher Ansprechpartner für Entscheidungsträger werden
•
Eng mit Recruiting- und Delivery-Teams zusammenarbeiten, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen
•
Den Standort Bern aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen
Was du mitbringst:
Wir suchen jemanden mit Energie, Überzeugungskraft und echter Freude an der Kundenarbeit.
Jemanden, der gerne rausgeht, Beziehungen aufbaut und lieber handelt als abwartet.
Idealerweise bringst du mit:
•
Erfahrung im B2B-Sales, Business Development oder Recruiting-Sales
•
Erfolge in der Neukundenakquise
•
starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
•
eine strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise
•
sicheren Umgang mit modernen Tools (CRM, LinkedIn usw.)
•
sehr gute Deutschkenntnisse; Schweizerdeutsch und Englisch sind ein Plus
Das erwartet dich bei Manpower
•
Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus
•
5 Wochen Ferien plus zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr
•
Flexibles Arbeiten inklusive Home?Office
•
Moderne Arbeitsmittel (Notebook und Smartphone)
•
Attraktive BVG- und Sozialversicherungsleistungen
•
Ein engagiertes Team und eine starke Marke im Rücken
Bereit, deinen nächsten Schritt zu machen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Der schnellste Weg führt über den Apply-Button – oder melde dich direkt bei uns für ein erstes Gespräch.
Christian Hoffmann
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a ManpowerGroup aujourd'hui.
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Manpower gehört zu den führenden Personaldienstleistern der Schweiz – und seit Jahrzehnten unterstützen wir Unternehmen dabei, genau die Fachkräfte zu finden, die sie wirklich weiterbringen. Für unseren Standort
Bern Wankdorf
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, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unseren Markt im Kanton Bern aktiv zu entwickeln.
Was dich in dieser Rolle erwartet
Als Sales Consultant bist du der zentrale Verbindungspunkt zwischen unseren Dienstleistungen und den KMU-Unternehmen der Region Bern. Du treibst Wachstum, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und positionierst Manpower als starken Partner für Rekrutierungslösungen.
In dieser Rolle übernimmst du keine operativen Recruiting-Aufgaben – du fokussierst dich voll und ganz auf Sales, Beratung und Business Development.
Du wirst:
•
Neue KMU-Kunden im Kanton Bern gewinnen und bestehende Partnerschaften weiterentwickeln
•
Marktpotenziale erkennen und daraus echte Geschäftschancen formen
•
Unternehmen beraten, wie unsere Dienstleistungen ihre Personalherausforderungen langfristig lösen können
•
Ein verlässlicher Ansprechpartner für Entscheidungsträger werden
•
Eng mit Recruiting- und Delivery-Teams zusammenarbeiten, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen
•
Den Standort Bern aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen
Was du mitbringst:
Wir suchen jemanden mit Energie, Überzeugungskraft und echter Freude an der Kundenarbeit.
Jemanden, der gerne rausgeht, Beziehungen aufbaut und lieber handelt als abwartet.
Idealerweise bringst du mit:
•
Erfahrung im B2B-Sales, Business Development oder Recruiting-Sales
•
Erfolge in der Neukundenakquise
•
starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
•
eine strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise
•
sicheren Umgang mit modernen Tools (CRM, LinkedIn usw.)
•
sehr gute Deutschkenntnisse; Schweizerdeutsch und Englisch sind ein Plus
Das erwartet dich bei Manpower
•
Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus
•
5 Wochen Ferien plus zusätzliche freie Tage über Weihnachten und Neujahr
•
Flexibles Arbeiten inklusive Home?Office
•
Moderne Arbeitsmittel (Notebook und Smartphone)
•
Attraktive BVG- und Sozialversicherungsleistungen
•
Ein engagiertes Team und eine starke Marke im Rücken
Bereit, deinen nächsten Schritt zu machen?
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.