Sales Consultant (m/w/d) Swisscom Shop 100% — Flexsis AG, Frauenfeld à Lucerne | CH-Jobs

Flexsis AG, Frauenfeld

Sales Consultant (m/w/d) Swisscom Shop 100%

Publié le 15 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 vues
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Description du poste

Description de l'entreprise
Flexsis vous accompagne en tant que spécialiste ou travailleur dans les domaines de l'industrie, de la construction, de la production, de la logistique, de la technique ou des services. Nous vous mettons en relation avec des missions correspondant à votre profil et à vos objectifs.
Avec plus de 50 succursales dans toute la Suisse, nous vous offrons un accès à un large réseau. Vous avez toujours une personne de contact personnelle à vos côtés.
Chez nous, vous êtes pleinement couvert selon la CCT du prêt de personnel, bénéficiez d'offres de formation attractives et travaillez avec un prestataire de services en personnel certifié ISO 9001.
Pour le compte de notre partenaire de longue date, Swisscom (Suisse) SA, nous recherchons immédiatement ou selon accord
pour le site de Lucerne
un(e)
Consultant en ventes
(Multimédia / Télécommunication / Électronique grand public) 100%
Description du poste
• Conseil et vente de services dans l'ensemble du portefeuille
• Aide à l'aménagement du magasin et à la présentation des produits
• Enthousiasmer les clients et assurer la meilleure satisfaction client
• Exécution de tâches spéciales selon les instructions du responsable du magasin
• Gestion de la caisse
Profil recherché
• Apprentissage achevé en tant que vendeur / vendeuse / spécialiste du commerce de détail / assistant(e) du commerce de détail / certificat de capacité / CFC / EBA
• Expérience dans le service à la clientèle et plaisir du contact client
• Connaissances en allemand
• Attitude assurée
• Affinité technique
• Un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois et sans inscription doit être présenté lors de l'embauche
Nous offrons
• Salaire horaire fixe de 31,32 CHF brut pour une semaine de 40 heures et commission sur les ventes
• Intégration complète aux produits et à l'entreprise
• Accompagnement professionnel avant et pendant l'emploi
• Perspective d'emploi fixe
• Possibilités de développement passionnantes au sein de l'entreprise
Votre intérêt est-il éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature.

Détails du poste

📍 Localisation 6000 Lucerne (LU) Type de contrat Temporaire
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Commerce de détail / en gros
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Poste(s) à pourvoir 6
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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