Sales Consultant Permanent / Conseiller en Placement Permanent 80-100% (h/f/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Sales Consultant Permanent / Conseiller en Placement Permanent 80-100% (h/f/d)

The Adecco Group

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Sales Consultant Permanent / Conseiller en Placement Permanent 80-100% (h/f/d) à Suisse

Rejoignez Adecco en tant que Sales Consultant, un leader du recrutement.
Impactez directement vos clients et évoluez dans un environnement dynamique.
TâchesDéveloppez un portefeuille clients par des activités commerciales ciblées.
Gérez le processus de recrutement complet pour des postes fixes.
Assurez une forte visibilité sur le marché via visites et appels réguliers.
Compétences
Expérience en recrutement et formation dans un domaine commercial.
Sens des besoins clients et orientation service.
Aisance avec les outils digitaux et systèmes CRM.
A propos du rôle
Vous aimez créer des connexions fructueuses entre les personnes et les entreprises, et souhaitez avoir un impact direct auprès de vos clients ?
Alors nous vous recherchons en tant que Sales Consultant pour le placement fixe !
En tant que membre du groupe Adecco - l'un des leaders du recrutement en Suisse et dans le monde - vous évoluez dans un environnement dynamique où vous jouez un rôle clé dans l'intermédiation entre les talents et les entreprises.
Nous recrutons pour les sites suivants :
Vaud, Fribourg, Neuchâtel, Genève, Valais et Tessin!
Vos responsabilités
Vous développez votre portefeuille clients grâce à des activités commerciales ciblées et l'entretenez sur le long terme, sur la base de relations de confiance
Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement pour les postes fixes : de la publication des annonces à la recherche, aux entretiens, à la sélection et au placement
Vous préparez les dossiers de candidature et les présentez à vos clients - avec un suivi actif jusqu'
à la signature du contrat
Grâce à des visites et appels réguliers ainsi qu'
à l'utilisation d'outils digitaux et de réseaux, vous assurez une forte visibilité sur le marché
Vous suivez vos activités commerciales (KPIs) et veillez à atteindre vos objectifs individuels
Vos qualifications
Une ADN Sales et un véritable sens des besoins clients
Une forte orientation service et excellence
Un esprit entrepreneurial et une orientation résultats
Une expérience dans le recrutement ainsi que dans la constitution d'un solide vivier de candidats
Une formation achevée - idéalement dans un métier commercial ou équivalent
De bonnes connaissances en informatique - vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les systèmes CRMVous parlez couramment français ; l'anglais et/ou l'allemand sont un plus
Vos perspectives et avantages
Lieu de travail moderne, bien situé, café et thé offerts
Intégration personnalisée avec collègue dédié
Large éventail de formations disponibles en ligne et en présentiel
Attention au bien-être physique, mental et social
Culture inclusive avec événements réguliersRémunération compétitive et programme de bonus basé sur la performance
Prestations sociales attractives incluant caisse de pension et assurances complémentaires5 semaines de vacances au minimum
Bon cadeau annuel à l'occasion de votre anniversaire
Plateforme d'avantages pour les employés : sport, voyages, mode, technologie, etc
Un voyage pour donner le meilleur de soi-même
Adecco Suisse, leader des ressources humaines avec plus de 700 collaborateurs sur 50 sites, accompagne chaque année 26'000 talents et propose des solutions complètes pour les entreprises de toutes tailles : recrutement temporaire et permanent, gestion de la paie, externalisation, développement et mobilité des talents.
Représenté par Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, le groupe valorise diversité, égalité des chances et un avenir accessible à tous.#LI-OO1Posting date:08-02-2026

Compétences requises

Temps plein Ressources humaines / Service du personnel Sion

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À propos de The Adecco Group

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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