Sales Coordination & Implementation Specialist 100% (w/m/d) — UBS Card Center AG | CH-Jobs

UBS Card Center AG

Sales Coordination & Implementation Specialist 100% (w/m/d)

Vollzeit
Opfikon · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Notre équipe
Chez TopCard, tu contribues avec nous à créer une expérience client exceptionnelle pour la clientèle exclusive des banques privées suisses. Notre priorité est un accompagnement personnalisé et le développement ciblé de partenariats solides.
Tu souhaites travailler dans une équipe engagée où tes idées sont sollicitées ? Ici, tu peux participer activement à des projets transversaux et mettre en avant tes points forts. Attends-toi à un environnement où l’initiative personnelle compte et où tu peux évoluer personnellement.
Le rôle

création autonome, optimisation continue et développement des documents de vente internes et externes (par ex. présentations de vente, supports de formation, manuels, fiches d’information) avec un focus sur l’impact et l’orientation vers les cibles

rôle de premier plan dans des projets et initiatives transversaux : participation active et représentation des exigences commerciales, pilotage et coordination avec les parties prenantes internes et externes ainsi que préparation de présentations de gestion et de bases de décision

coordination de bout en bout, suivi et monitoring de l’avancement des activités spéciales à court terme au sein de l’unité de vente

identification, conception et mise en œuvre d’améliorations de processus au sein de l’unité de vente avec un focus sur l’efficacité et la qualité ainsi que l’initiation des mesures correspondantes et le contrôle des succès

collaboration étroite avec la gestion des produits pour la planification et la mise en œuvre des mesures et initiatives de vente liées aux produits

planification, organisation et pilotage des actions de vente internes et externes, y compris la définition des objectifs, messages et critères de succès ainsi que l’évaluation et la dérivation des enseignements tirés
Ce que nous souhaitons

expérience commerciale de plusieurs années avec un fort focus client et service : connaissances approfondies dans le domaine de la vente ainsi qu’une compréhension prononcée du service excellent et des besoins des clients exigeants

compétences avérées en gestion de projets et processus : expérience de plusieurs années dans le travail de projet transversal, y compris la gestion de différentes parties prenantes, la priorisation des exigences et l’assurance de la mise en œuvre

excellentes compétences en communication et travail en équipe : attitude assurée et adaptée aux destinataires envers les partenaires internes et externes à différents niveaux hiérarchiques, capacité à positionner clairement les intérêts commerciaux ainsi que plaisir à collaborer dans des équipes interdisciplinaires

méthode de travail très structurée, analytique et autonome : capacité à traiter de manière autonome, efficace et orientée solution des tâches complexes, même sous pression et avec des priorités changeantes

langues : allemand impeccable à l’oral et à l’écrit, excellentes connaissances en anglais, la connaissance du français est un avantage clair

connaissances systèmes : maîtrise avancée de MS Office, en particulier PowerPoint (création de présentations professionnelles pour la direction et les ventes)
Notre offre

conditions d’emploi attractives avec de nombreux avantages

modèles de travail flexibles (temps partiel, travail hybride, partage de poste)

emplacement central avec bonne connexion aux transports et parkings internes

un environnement de travail moderne et agile avec de la place pour les idées, l’innovation et la co-création

une culture d’entreprise ouverte axée sur la cohésion, le développement et la reconnaissance
Notre culture
Chez UBS, nous savons que nos collaborateurs, avec leurs compétences, expériences et parcours divers, sont la clé de notre succès. Nous nous engageons passionnément à placer nos collaborateurs au premier plan en leur offrant de nouveaux défis, une équipe de soutien, des possibilités de développement et, si possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos collaborateurs, quel que soit leur parcours professionnel. Nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour travailler de manière plus intelligente et efficace et savons aussi que le travail remarquable ne se fait jamais seul. C’est pourquoi la collaboration est au cœur de nos actions, car ensemble nous sommes plus forts !
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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